关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意

题目

关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡

  • A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员
  • B、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派
  • C、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
  • D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
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1.集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式:A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商参考答案:ABCD集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式：A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商

2.根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。 A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表 B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表 C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表 D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

3.下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名B:首席代表可以由非本单位人员代理C:委托人数不得超过本方代表的1/3D:记录员可以在协商代表之外或当中指派

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（　　）。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

更多“关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡”相关问题

  • 第1题：

    下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查

    A:②④①③⑤⑥
    B:④②③①⑥⑤
    C:①②⑥③⑤④
    D:④①③②⑥⑤

    答案：B
    解析：
    集体合同的签订程序为：(1)集体协商代表：①确定集体协商的代表；②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。

  • 第2题：

    （）是关于劳资协商的正确表述。

    • A、劳资协商就是集体协商；
    • B、劳资协商区别于集体协商；
    • C、劳资协商的目的是达成集体合同；
    • D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

    正确答案:B

  • 第3题：

    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

    • A、政府
    • B、工会
    • C、员工
    • D、雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为｡

    • A、劳资协商
    • B、集体协商
    • C、厂务公开
    • D、职代会

    正确答案:B

  • 第5题：

    集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的是（）｡

    • A、接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定
    • B、对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可
    • C、要善于倾听，抓住关键
    • D、坚持实事求是的态度

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）｡

    • A、职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
    • B、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
    • C、无正当理由不得拒绝进行集体协商
    • D、集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间､地点和议题等，还应附有协商代表资格认定书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    从性质上说，（）是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表，就劳动标准和劳动条件进行商谈，并签订集体合同的法律行为｡
    A

    劳资协商

    B

    集体协商

    C

    厂务公开

    D

    职代会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）
    A

    集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员

    B

    用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派

    C

    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意


    正确答案： C
    解析： 《集体合同规定》劳动和社会保障部令第22号
    第十九条：本规定所称集体协商代表（以下统称协商代表），是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。
    第二十条：职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
    职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。
    第二十一条：用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。

  • 第9题：

    单选题
    关于集体合同的定义，下列选项中说法不正确的是（）｡
    A

    经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

    B

    集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

    C

    集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

    D

    集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡
    A

    政府

    B

    工会

    C

    员工

    D

    雇主


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡
    A

    企业层级工资集体协商

    B

    行业性工资集体协商

    C

    区域性工资集体协商

    D

    全国性工资集体协商


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的是（）｡
    A

    接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定

    B

    对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可

    C

    要善于倾听，抓住关键

    D

    坚持实事求是的态度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关集体协商代表的表述错误的是（）

    • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
    • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
    • D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

    正确答案:B

  • 第14题：

    关于集体合同，表述正确的是（）

    • A、我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
    • B、集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
    • C、我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
    • D、集体合同协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表

    正确答案:D

  • 第15题：

    关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是（）｡

    • A、工会可以更换任何一方协商代表
    • B、未建立工会的，经单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
    • C、用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
    • D、协商代表因更换､辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）

    • A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表的法律保护的表述中，不正确的是：
    A

    参加集体协商视为提供了正常劳动

    B

    履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长

    C

    履行协商代表职责期间，用人单位一律不得与其解除劳动合同

    D

    履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位


    正确答案： D
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下关于集体协商程序的说法，正确的有(    )。
    A

    职工一方和用人单位有协商需求均可以向对方提出，书面形式、口头形式都可以

    B

    集体协商需要双方派代表，每方代表3人

    C

    集体协商的目的是形成集体合同草案

    D

    因公受伤时企业的赔偿、变更、解除集体合同的程序都可以是集体协商的内容

    E

    集体协商形成的集体合同草案双方代表签字确认后生效


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡
    A

    集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员

    B

    用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派

    C

    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（  ）。
    A

    集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员

    B

    集体协商双方的代表人数应当对等

    C

    集体协商双方的代表人数每方至少2人，并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由上级工会选派

    E

    用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是关于劳资协商的正确表述。
    A

    劳资协商就是集体协商；

    B

    劳资协商区别于集体协商；

    C

    劳资协商的目的是达成集体合同；

    D

    劳资协商是行使双方共决权的决策方式。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有关集体争议协商代表的表述，错误的是（）
    A

    集体协商代表不得由本单位之外的人员担任

    B

    企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

    C

    用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

    D

    接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一


    正确答案： D
    解析： 《集体合同规定》第十九条规定：双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。同时，《集体合同规定》第二十三条规定，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的三分之一。

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