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  • 第1题:

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章的行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。

    A.30

    C.60

    B. 50

    D. 70


    正确答案:C

  • 第2题:

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起 ( )个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。


    A.60、30

    B.60、60

    C.30、60

    D.30、30

    答案:A
    解析:
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

  • 第3题:

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

    • A、30
    • B、45
    • C、60
    • D、75

    正确答案:C

  • 第4题:

    根据《社会保险费征缴监督检查办法》的规定,劳动保障行政部门对符合受理条件的举报,应当于()日内立案受理,并进行调查处理,且一般应当于30日内处理结案。

    • A、3
    • B、7
    • C、10
    • D、15

    正确答案:B

  • 第5题:

    劳动保障行政部门立案调查完成,应当做出行政处罚(行政处理或责令改正)或者撤销立案决定的期限是()。

    • A、15日内
    • B、15个工作日内
    • C、30日内
    • D、30个工作日内

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()。

    • A、30个工作日内完成
    • B、40个工作日内完成
    • C、60个工作日内完成
    • D、90个工作日内完成

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。

    • A、30
    • B、50
    • C、60
    • D、70

    正确答案:C

  • 第8题:

    凡符合规定的举报,劳动保障行政部门在十日内立案受理。不符合规定受理范围的举报,告知举报人向有处理权的机关反映。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    凡符合规定的举报,劳动保障行政部门在十日内立案受理。不符合规定受理范围的举报,告知举报人向有处理权的机关反映。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。
    A

    30

    B

    50

    C

    60

    D

    70


    正确答案: D
    解析: 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

  • 第11题:

    填空题
    劳动保障行政部门对举报案件的调查处理,应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的,可以适当延长,但不得超过()日。

    正确答案: 60
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定,上级劳动保障行政部门发现下级劳动保障行政部门对举报案件的处理确有错误的,应当责成下级劳动保障行政部门重新处理,必要时也可以直接处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列有关劳动监察程序的叙述,错误的是( )。

    A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
    B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
    C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处
    D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动监察的程序。如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。

  • 第14题:

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

    A.15
    B.30
    C.45
    D.60

    答案:D
    解析:
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

  • 第15题:

    劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话,设立举报信箱;对符合受理条件的举报,应当于()日内立案受理,并进行调查处理,且一般应当于()日内处理结案

    • A、2;15
    • B、7;15
    • C、7;30
    • D、10;15

    正确答案:C

  • 第16题:

    根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,劳动保障行政部门对劳动保障监察案件的调查期限是()。

    • A、自立案之日起30天内
    • B、自立案之日起60天内
    • C、自立案之日起30个工作日内
    • D、自立案之日起60个工作日内

    正确答案:D

  • 第17题:

    劳动保障行政部门立案调查完成,作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是()。

    • A、10个工作日内
    • B、15个工作日内
    • C、20个工作日内
    • D、30个工作日内

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。

    • A、劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
    • B、劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
    • C、如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
    • D、劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳动保障行政部门对举报案件的调查处理,应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的,可以适当延长,但不得超过()日。


    正确答案:60

  • 第20题:

    单选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门(  )。
    A

    应立案受理

    B

    不再查处

    C

    应主动查处

    D

    不再监督


    正确答案: B
    解析:
    如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。这里所称的期限,是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算。

  • 第21题:

    单选题
    对符合规定的举报,劳动保障行政部门应当在()日内立案
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    A

    20

    B

    30

    C

    60

    D

    90


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话,设立举报信箱;对符合受理条件的举报,应当于()日内立案受理,并进行调查处理,且一般应当于()日内处理结案
    A

    2;15

    B

    7;15

    C

    7;30

    D

    10;15


    正确答案: A
    解析: 暂无解析