违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D、行政责任、民事责任和刑事责任

题目

违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）

  • A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任
  • B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任
  • C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任
  • D、行政责任、民事责任和刑事责任
相似考题

1.劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。()此题为判断题(对，错)。

2.处分是公务员违反纪律应当承担的法律责任,是一种惩戒形式。()此题为判断题(对，错)。

3.违反会计制度规定应承担法律责任的行为有哪些?

4.承担法律责任的三种主要方式有：行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任。()

更多“违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）”相关问题

  • 第1题：

    教师在教育教学中违反教育法规的情形主要有哪三种？应承担怎样的法律责任?


    答案：
    解析：
    一般来说，教师在教育教学过程中违反教育法规主要有三种情况：
    (1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的行为；
    (2)体罚学生，经教育不改的违法行为；
    (3)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的违法行为。
    可能承担的法律责任包括：
    (1)按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘；
    (2)教师有上述违法行为中的后两种行为，情节严重，构成犯罪的，由人民法院追究刑事责任；
    (3)对学校、其他教育机构和学生造成损害或损失的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的有关规定赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。

  • 第2题：

    违反劳动法的法律责任包括行政责任。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、关押

    正确答案:D

  • 第4题：

    违反劳动法的法律责任形式有（）

    • A、经济责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、行政责任
    • E、合同责任

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    违反劳动法法律责任


    正确答案:指用人单位等行为人违反劳动法时所应承担的法律后果。包括行政责任、民事责任、刑事责任。

  • 第6题：

    违反劳动法律的法律责任？


    正确答案: 是指劳动法的各类执法主体，即用人单位的行政领导人员、劳动者、以及国家专门机构对于自己的违反违反劳动法律法规的行为而应当承担的法律上的后果。

  • 第7题：

    违反劳动法律的法律责任特点？


    正确答案: 责任者违反的是劳动法；该类法律责任的主任是多方面的；该类法律责任的构成要件不要求一定发生了损害后果；该类法律责任的形式是多样的。

  • 第8题：

    单选题
    关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任

    B

    劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任

    C

    劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金

    D

    劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    问答题
    违反劳动法律的法律责任特点？

    正确答案： 责任者违反的是劳动法；该类法律责任的主任是多方面的；该类法律责任的构成要件不要求一定发生了损害后果；该类法律责任的形式是多样的。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？

    正确答案： （1）行为人具有责任能力
    （2）违法行为的实施
    （3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
    （4）行为人有过错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    违反劳动法的法律责任形式有（）
    A

    经济责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    行政责任

    E

    合同责任


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。

    A.以违法行为存在为前提
    B.以法律制裁为必然后果
    C.由国家强制力保证实施
    D.由国家特别授权的机关来执行
    E.劳动法律责任由用人单位来承担

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法律责任是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有 关部门及其工作人员违反劳动法律、法规而应当承担的法律后果。因此，劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位，也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点，分别是选项A、B、C、D。

  • 第14题：

    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？


    正确答案:（1）行为人具有责任能力
    （2）违法行为的实施
    （3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
    （4）行为人有过错

  • 第16题：

    违反经济法法律责任的形式有哪些？


    正确答案: 违反经济法的法律责任分为民事责任、行政责任和刑事责任，亦有学者将前两项责任中涉及经济内容部分称为经济责任。

  • 第17题：

    简述劳动法律责任形式。


    正确答案: 违反劳动法律责任的形式主要包括：民事责任、行政责任和刑事责任。
    （1）违反劳动法的民事责任是违法行为人依法应当承担的，向违法行为相对人以给付一定财产、作出一定行为等履行债务的方式恢复其特定权益的法律责任。表现为赔偿损失、经济补偿、补缴保险费、强制继续履行合同、停止侵权行为、提供安全卫生条件等多种形式。
    （2）违反劳动法的行政责任是违法行业人依法应当承担的，由有关行政机关或违法行为人所在单位以行政处罚或行政处分的方式予以追究的法律责任。其主要表现形式是行政处罚和行政处分。
    （3）违反劳动法的刑事责任，即犯罪主体依据刑法规定必须承受刑事处罚的一种法律责任。凡是违反劳动法的严重程度达到触犯刑法、构成犯罪的行为，都必须由司法机关依法追究刑事责任。

  • 第18题：

    下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降级
    • D、查封
    • E、开除

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    单选题
    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    关押


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述劳动法律责任形式。

    正确答案： 违反劳动法律责任的形式主要包括：民事责任、行政责任和刑事责任。
    （1）违反劳动法的民事责任是违法行为人依法应当承担的，向违法行为相对人以给付一定财产、作出一定行为等履行债务的方式恢复其特定权益的法律责任。表现为赔偿损失、经济补偿、补缴保险费、强制继续履行合同、停止侵权行为、提供安全卫生条件等多种形式。
    （2）违反劳动法的行政责任是违法行业人依法应当承担的，由有关行政机关或违法行为人所在单位以行政处罚或行政处分的方式予以追究的法律责任。其主要表现形式是行政处罚和行政处分。
    （3）违反劳动法的刑事责任，即犯罪主体依据刑法规定必须承受刑事处罚的一种法律责任。凡是违反劳动法的严重程度达到触犯刑法、构成犯罪的行为，都必须由司法机关依法追究刑事责任。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）
    A

    行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任

    B

    行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任

    C

    行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任

    D

    行政责任、民事责任和刑事责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    违反劳动法律的法律责任？

    正确答案： 是指劳动法的各类执法主体，即用人单位的行政领导人员、劳动者、以及国家专门机构对于自己的违反违反劳动法律法规的行为而应当承担的法律上的后果。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    违反劳动法法律责任

    正确答案： 指用人单位等行为人违反劳动法时所应承担的法律后果。包括行政责任、民事责任、刑事责任。
    解析： 暂无解析

相关内容