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  • 第1题:

    关于工伤保险制度,下列说法正确的是

    A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
    B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇,再由工伤保险基金向用人单位追偿
    C.在工作中,因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤,不享受工伤待遇
    D.工伤发生后,如果拒绝接受治疗的,则不应享受工伤保险待遇

    答案:D
    解析:
    《社会保险法》第 36 条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。故 A 项错误。第 41 条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。B 项错误。第 37 条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。只有故意犯罪导致本人在工作中伤亡的,才不认定为工伤。C 项错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。D 项正确。

  • 第2题:

    职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。


    正确答案:工作原因

  • 第3题:

    小黄在上班途中不小心被车撞了,想申请享受广州工伤待遇,单位说要进行工伤认定,该情况下进行工伤认定需要多长时间呢?


    正确答案: 一般情况下,自受理工伤认定申请之日起60日内必需作出工伤认定结论。案件事实清楚、权利义务明确的,在15日内就可以作出工伤认定决定。

  • 第4题:

    所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

    • A、情况
    • B、地点
    • C、事实

    正确答案:C

  • 第5题:

    确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构发给其《职业病诊断证明书》,并被认定为工伤,可享受的待遇是()。

    • A、医疗保险待遇
    • B、商业保险待遇
    • C、伤害保险待遇
    • D、工伤保险待遇

    正确答案:D

  • 第6题:

    工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()

    • A、根据
    • B、条件
    • C、前提
    • D、手段

    正确答案:C

  • 第7题:

    工伤职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    在工作时间因为酗酒后从高处坠落受伤的,按规定()。
    A

    应认定为工伤

    B

    比照工伤处理

    C

    应视同工伤

    D

    不得认定为工伤或视同工伤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于萧某能否享受工伤待遇,下列表述中正确的是(  )。[2012年真题]
    A

    萧某不能享受工伤待遇,因为事故发生时,萧某在打瞌睡,没有直接从事工作

    B

    萧某不能享受工伤待遇,因为甲公司没有为萧某办理过工伤保险手续

    C

    萧某被砸伤应当认定为工伤,因为萧某是在工作时间和工作场所受到伤害

    D

    萧某被砸伤应当视同工伤,因为萧某是在夜班时间受到伤害


    正确答案: C
    解析:
    根据《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第10题:

    判断题
    工伤认定结论未认定为工伤的,应扣回相应不该享受的待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的()
    A

    根据

    B

    条件

    C

    前提

    D

    手段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    职业病被认定工伤后享受什么待遇?

    正确答案: 享受以下待遇:
    (一)报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的医疗费用;
    (二)被鉴定工伤残疾等级的,按工伤保险相关法规规定享受伤残待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位未依法缴纳工伤保险费的,工伤职工无法享受工伤保险待遇。( )


    答案:错
    解析:
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。

  • 第14题:

    在工作时间因为酗酒后从高处坠落受伤的,按规定()。

    • A、应认定为工伤
    • B、比照工伤处理
    • C、应视同工伤
    • D、不得认定为工伤或视同工伤

    正确答案:D

  • 第15题:

    职业病被认定工伤后享受什么待遇?


    正确答案: 享受以下待遇:
    (一)报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的医疗费用;
    (二)被鉴定工伤残疾等级的,按工伤保险相关法规规定享受伤残待遇。

  • 第16题:

    在未认定为工伤前,应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后,工伤假从受伤时算起。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    2003年12月31日前已认定工伤并鉴定为五至十级的工伤职工旧伤复发的,如何享受医疗待遇?


    正确答案: 2003年12月31日前已认定工伤并鉴定为五至十级的工伤职工,由工伤保险协议医疗机构诊断为旧伤复发,并经劳动能力鉴定中心确认的,其医疗待遇自2004年1月1日起按《工伤保险条例》的有关规定执行,即:
    (1)治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    (2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
    (3)经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照单位职工因公出差标准报销;
    (4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用。

  • 第18题:

    在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的,()

    • A、应认定为工伤
    • B、应认定为一般疾病
    • C、不认定为工伤
    • D、不需要认定为工伤

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。
    A

    应当视同为工伤

    B

    应当认定为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不得认定为工伤


    正确答案: D
    解析: 工伤认定。

  • 第20题:

    单选题
    在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的,()
    A

    应认定为工伤

    B

    应认定为一般疾病

    C

    不认定为工伤

    D

    不需要认定为工伤


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于甲能否享受工伤待遇的说法,正确的是(  )。[2011年真题]
    A

    甲不能享受工伤待遇,因为甲和乙没有签订书面劳动合同

    B

    甲不能享受工伤待遇,因为乙没有为甲办理过工伤保险手续

    C

    甲摔倒应当认定为工伤,因为甲是在工作时间在工作场所受伤

    D

    甲摔倒应当视同工伤,甲可以享受工伤待遇


    正确答案: D,A
    解析:
    《社会保险法》第41条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。工伤保险赔偿适用无过错责任原则,通常情况下劳动者享受工伤保险待遇必须具备三项条件:①劳动者与企业或雇主之间存在劳动关系,包括企业作为用人单位虽与职工未签订书面劳动合同但建立了事实劳动关系;②劳动者及其所在单位属于工伤保险制度的覆盖范同;③劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第22题:

    单选题
    关于工伤认定的说法,错误的是(  )。
    A

    职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤

    B

    职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤

    C

    职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤

    D

    职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

    正确答案: 工作原因
    解析: 暂无解析