下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C、代表本方参加集体协商争议的处理D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

题目

下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）

  • A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
  • B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
  • C、代表本方参加集体协商争议的处理
  • D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
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1.下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。A、参加集体协商B、向劳动部门报告C、接受本方人员质询D、监督集体合同的履行

2.集体协商代表应履行的职责是()A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B.提供与集体协商有关的情况和资料C.监督集体合同或专项集体合同的履行D.代表本方参加集体协商争议的处理

3.我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式。A.三方谈判 B.口头协商 C.协商会议 D.代表协商

4.关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（ ）。A．集体协商是平等协商的准备阶段B．平等协商属于职工民主参与管理的形式C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

更多“下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()

    A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
    B:首席代表可以由非本单位人员代理
    C:委托人数不得超过本方代表的1/3
    D:记录员可以在协商代表之外或当中指派

    答案：C
    解析：
    我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定一名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任；集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。首席代表不得由非本单位人员代理。集体协商的地点、时间由双方共同商定，记录员在协商代表之外指派。

  • 第2题：

    下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备的描述，正确的是（　　）。

    A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
    B.首席代表可以由非本单位人员代理
    C.委托人数不得超过本方代表的1／3
    D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

    答案：C
    解析：
    我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定1名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任；集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非本单位人员代理。集体协商的地点、时间由双方共同商定，记录员在协商代表之外指派。

  • 第3题：

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（　　）

    A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行

    B．平等协商的职工代表由职工选举产生

    C．集体协商有严格的法律程序

    D．集体协商的目的是订立集体合同

    答案：A
    解析：
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第4题：

    下列有关集体协商代表的表述错误的是（）

    • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
    • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
    • D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.

    • A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
    • C、代表本方参加集体协商争议的处理
    • D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

    正确答案:B

  • 第6题：

    我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式

    • A、三方谈判
    • B、口头协商
    • C、协商会议
    • D、代表协商

    正确答案:C

  • 第7题：

    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）

    • A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定
    • B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • C、委托人数不得超过本方代表的三分之二
    • D、双方均可依法更换协商代表

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列属于用人单位违法行为的是（）
    A

    因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表

    B

    因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表

    C

    在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位

    D

    因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式
    A

    三方谈判

    B

    口头协商

    C

    协商会议

    D

    代表协商


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.
    A

    参加集体协商视为提供了正常劳动

    B

    履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长

    C

    履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）

    D

    履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。
    A

    参加集体协商

    B

    向劳动部门报告

    C

    接受本方人员质询

    D

    监督集体合同的履行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

    正确答案： 职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查

    A:②④①③⑤⑥
    B:④②③①⑥⑤
    C:①②⑥③⑤④
    D:④①③②⑥⑤

    答案：B
    解析：
    集体合同的签订程序为：(1)集体协商代表：①确定集体协商的代表；②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。

  • 第14题：

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()

    A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
    B:平等协商的职工代表由职工选举产生
    C:集体协商有严格的法律程序
    D:集体协商的目的是订立集体合同

    答案：A
    解析：
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第15题：

    下列属于用人单位违法行为的是（）

    • A、因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表
    • B、因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表
    • C、在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位
    • D、因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？


    正确答案:职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。

  • 第17题：

    工资集体协商代表的工作职责是什么？


    正确答案:职工工资集体协商代表应当履行下列职责：参加职工工资集体协商；及时向本方人员公布协商情况并征求意见，解答本方人员的询问；提供与职工工资集体协商有关的真实情况和资料；代表本方参加职工工资集体协商争议的处理；监督工资集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。

  • 第18题：

    下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。

    • A、工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复
    • B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料
    • C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    • D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。
    A

    工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复

    B

    协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料

    C

    协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

    D

    工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效


    正确答案： C
    解析： 本题考查工资集体协商的程序。工资集体协商提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。故A项错误。在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。故B项正确。协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。故C、D项错误。

  • 第20题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表的法律保护的表述中，不正确的是：
    A

    参加集体协商视为提供了正常劳动

    B

    履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长

    C

    履行协商代表职责期间，用人单位一律不得与其解除劳动合同

    D

    履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）
    A

    接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    B

    收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应

    C

    代表本方参加集体协商争议的处理

    D

    保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
    A

    集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

    B

    首席代表可以由非本单位人员代理

    C

    委托人数不得超过本方代表的1/3

    D

    记录员可以在协商代表之外或当中指派


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于我国集体协商代表的说法，错误的是（  ）。
    A

    集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员

    B

    集体协商双方的代表人数应当对等

    C

    集体协商双方的代表人数每方至少2人，并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由上级工会选派

    E

    用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）
    A

    协商代表履行职责的期限由被代表方确定

    B

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

    C

    委托人数不得超过本方代表的三分之二

    D

    双方均可依法更换协商代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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