保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。
第1题:
第2题:
劳动法的特征包括()
第3题:
试论劳动法是劳动者保护法。
第4题:
劳动法律关系的特征是()
第5题:
劳动法的特征不包括()
第6题:
劳动法律关系的特征包括()。
第7题:
调整对象的特定性
公法与私法的融合性
保护法益的倾斜性
调整内容的单一性
第8题:
劳动法律关系的内容是权利和义务
劳动法律关系是双务关系
劳动法律关系具有国家的强制性
劳动法律关系是主体关系
劳动法律关系是劳务调整的关系
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
劳动法律关系的内容是权利和义务
劳动法律关系是单务关系
劳动法律关系具有国家强制性
劳动法律关系是双务关系
劳动法律关系不是强制性法律
第12题:
对
错
第13题:
劳动法律关系的特征表现为()。
第14题:
倾斜性是劳动保障监察的特征之一。
第15题:
下列()是劳动法的特征
第16题:
下列()不是劳动法的特征
第17题:
调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
第18题:
调整对象为人身关系和财产关系
公法与私法的融合性
保护法益的平等性
调整内容的单一性
第19题:
正当防卫的本质是制止不法侵害,保护法益
紧急避险的本质是避免现实危险、保护法益
紧急避险的本质是避免现实危险、保护较大或同等法益
正当防卫的基本特征是在法益正在受到不法侵害的时候,采取对不法侵害人造成损害的方法,制止不法侵害,保护法益
紧急避险的基本特征是在法律所保护的法益遇到危险而不可能采取其他措施予以避免时,不得已损害另较小的或者同等的法益
第20题:
调整对象为人身关系和财产关系
劳动法对民法的依附性
保护法益的倾斜性
调整内容的单一性
第21题:
劳动法为特别私法
劳动者保护法与劳动管理法的统一
劳动关系协调法和劳动标准法的结合
实体法和程序法的配套
第22题:
对
错
第23题:
调整对象为人身关系和财产关系
公法与私法的融合性
保护法益的倾斜性
调整内容的综合性