参考答案和解析
正确答案:D
更多“职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就”相关问题
  • 第1题:

    向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。

    A、求职者

    B、培训机构

    C、社会保险经办机构

    D、公共职业介绍机构


    参考答案:D

  • 第2题:

    不属于职业介绍服务内容的是()

    • A、职业指导、职业咨询
    • B、提供岗位、负责鉴定
    • C、求职登记、岗位空缺登记
    • D、职业需求信息的收集、整理、发布

    正确答案:B

  • 第3题:

    职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈

    • A、签订合同
    • B、推荐用人
    • C、提供场地
    • D、办理社会保险

    正确答案:B

  • 第4题:

    在职业介绍中,其跟踪服务可以分为()

    • A、对用人单位的跟踪服务
    • B、对职业介绍结果的跟踪服务
    • C、对求职者的跟踪服务
    • D、对职业介绍方式的跟踪服务

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。

    • A、公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
    • B、公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
    • C、公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
    • D、开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记

    正确答案:D

  • 第6题:

    职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业

    • A、经济信息
    • B、职业培训信息
    • C、社会保险信息
    • D、用人信息

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    关于公共职业介绍机构的表述,错误的是()。
    A

    公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构

    B

    公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办

    C

    公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定

    D

    开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    不属于职业介绍服务内容的是()
    A

    职业指导、职业咨询

    B

    提供岗位、负责鉴定

    C

    求职登记、岗位空缺登记

    D

    职业需求信息的收集、整理、发布


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()和再次面谈
    A

    初次面谈

    B

    职业培训

    C

    职业技能鉴定

    D

    推荐相关服务


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    借助互联网发布招募信息获得潜在求职者的人才招募形式是(  )。
    A

    暑期实习计划

    B

    电子招募

    C

    猎头公司

    D

    职业介绍机构


    正确答案: C
    解析:
    组织外部招募的渠道包括:招募广告、内部员工推荐、校园招募、暑期实习计划、各种就业服务或职业介绍机构、猎头公司、人才交流会等。其中,电子招募是借助互联网发布招募信息以及获得潜在求职者的一种人才招募形式。

  • 第11题:

    单选题
    职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、()、推荐相关服务、再次面谈
    A

    签订合同

    B

    推荐用人

    C

    提供场地

    D

    办理社会保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业
    A

    经济信息

    B

    职业培训信息

    C

    社会保险信息

    D

    用人信息


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业价值评估中的信息收集是一项有步骤、有计划、连续性很强的工作。下列各选项中,属于信息收集基本程序最后一步的是(  )。

    A.明确目标需求,确定收集内容
    B.实施信息收集计划
    C.信息分类与分析
    D.补充和追踪信息

    答案:C
    解析:
    信息收集的基本程序包括:(1)明确目标需求,确定收集内容;(2)实施信息收集计划;(3)补充和追踪信息;(4)信息分类与分析。最后一步为信息分类与分析,选项C正确。

  • 第14题:

    职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()

    • A、再次面谈
    • B、提供资金
    • C、提供场地
    • D、办理用工备案

    正确答案:A

  • 第15题:

    发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()

    • A、信息无偿使用
    • B、信息垄断
    • C、信息共享、互通有无
    • D、信息有偿使用

    正确答案:C

  • 第16题:

    求职者在公共职业介绍机构登记求职时,必须提供的信息有()。

    • A、个人基本情况
    • B、家庭成员工作情况
    • C、以往岗位薪酬情况
    • D、与应聘岗位直接相关的知识技能

    正确答案:A,D

  • 第17题:

    劳动部门开办的职业介绍机构与非劳动部门开办的职业介绍机构的区别?


    正确答案:1、性质不同。
    2、开设的程序不同。
    3、服务的对象不同。
    4、收费标准不同。

  • 第18题:

    与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。


    正确答案:确定需求;介绍就业

  • 第19题:

    填空题
    与求职者进行面谈的基本程序:收集信息、()、()、推荐相关服务、再次面谈。

    正确答案: 确定需求,介绍就业
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()
    A

    实施必要的就业观念教育

    B

    为求职者提供职业培训

    C

    建立求职者培训信息档案

    D

    为求职者提供职业指导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在职业介绍中,其跟踪服务可以分为()
    A

    对用人单位的跟踪服务

    B

    对职业介绍结果的跟踪服务

    C

    对求职者的跟踪服务

    D

    对职业介绍方式的跟踪服务


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道,特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外,另一个主要的采集方式是搞好与外地()的联系
    A

    求职者

    B

    培训机构

    C

    社会保险经办机构

    D

    公共职业介绍机构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。
    A

    经济发展信息

    B

    职业培训信息

    C

    职业介绍机构信息

    D

    用人信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析