各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
第1题:
商贸企业在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订( )以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第2题:
对企业(单位)招用和安置就业困难人员的社会保险费补贴标准,下列说法正确的有()。
第3题:
公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。
第4题:
在政策有效期内,对各类服务型企业新增岗位新招用国有企业下岗失业人员,并签订()年以上劳动合同的,按新招用人数提供社会保险补贴。
第5题:
对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减()。
第6题:
公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位和个人缴费部分给予全额补贴。
第7题:
厦劳社[2009]16号文件规定,就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策()。
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
4000元
4800元
8000元
9600元
第13题:
就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准不超过实际缴费的2/3。
第14题:
《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?
第15题:
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
第16题:
《七台河市支持创业创新的若干政策》中提出:对招用就业困难人员,与其签-6-订劳动合同并缴纳社会保险的双创企业,给予不超过()的社会保险补贴。
第17题:
服务型企业在新增加的岗位中,新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠,定额标准为每人每年()
第18题:
公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。
第19题:
用人单位招用就业困难人员社会保险补贴
灵活就业社会保险补贴
公益性岗位工资性补贴
税收减免政策
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费
招用就业困难人员,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同
招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,签订1年以上期限劳动合同
招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同
第23题:
对
错