下列属于劳动保障行政复议受案范围的有()A、对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的B、认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的C、劳动者与用人单位之间发生的劳动争议D、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的E、对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

题目

下列属于劳动保障行政复议受案范围的有()

  • A、对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的
  • B、认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的
  • C、劳动者与用人单位之间发生的劳动争议
  • D、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
  • E、对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

相似考题
更多“下列属于劳动保障行政复议受案范围的有()”相关问题
  • 第1题:

    行政复议的受案范围与行政诉讼的受案范围相比,下列说法中正确的是( )。

    A.行政复议范围更大

    B.行政诉讼范围更大

    C.二者的范围相同

    D.二者的范围基本上一致


    正确答案:A

  • 第2题:

    下列纠纷中,属于民事诉讼的受案范围的有( )。

    A.行政合同纠纷
    B.名誉权纠纷
    C.离婚纠纷
    D.股东权益纠纷
    E.劳动关系纠纷

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考核法院受理民事案件的范围。选项A属于行政诉讼的受案范围。

  • 第3题:

    劳动争议诉讼受案范围是怎样的?


    正确答案:人民法院受理的劳动争议案件,包括对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决、对仲裁裁决不服等诉讼案件,还有执行仲裁裁决与撤销仲裁裁决案件,确认和解协议书、调解协议书效力,以及劳动者申请支付令案件等。

  • 第4题:

    简述劳动争议的受案范围。


    正确答案: 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和最高人民法院分别于2001年3月、2006年4月、2010年9月颁布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定、目前属于劳动争议处理机构受案范围的劳动争议有:
    (1)因确认劳动关系发生的争议。
    (2)因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
    (3)因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
    (4)国家机关、事业单位、社会团体与本*单位建立劳动合同关系的职工之间发生的争议。
    (5)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
    (6)因工作时间和休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    (7)因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    (8)企业自主改制引发的争议。
    (9)企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议。
    (10)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第5题:

    用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议,属于劳动监察受案范围。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    针对下列行为提起的诉讼不属于我国行政诉讼受案范围的有()。

    • A、收容审查
    • B、劳动教养
    • C、逮捕
    • D、行政拘留

    正确答案:B

  • 第7题:

    行政复议的受案范围,既包括抽象行政行为,也包括具体行政行为。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据《行政复议法》的规定,下列选项中属于行政复议受案范围的是()。

    • A、公安部门对某民事争议的行政调解
    • B、对行政机关作出的人事处理决定不服的
    • C、行政机关对矿山使用权的归属所作的行政裁决行为
    • D、劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    卫生行政复议的受案范围?

    正确答案: 对卫生行政机关作出的行政处罚不服的;
    对卫生行政机关采取的有关强制措施不服的;
    认为卫生行政机关的行政行为侵犯了合法的经营自主权的;
    认为符合条件申请有关卫生许可证(照),卫生行政部门拒绝颁发或不予答复的;
    要求卫生行政机关履行其法定职责拒不答复的;
    认为卫生行政机关违法要求履行义务的;
    认为卫生行政机关的行政行为侵害其财产权利、人身权利的;
    认为卫生行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    税务行政复议的受案范围中属于税务机关作出的征税行为的有()。
    A

    确认征税范围

    B

    扣缴义务人

    C

    加收滞纳金

    D

    代开发票

    E

    罚款


    正确答案: B,C
    解析: 征税行为,包括确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点和税款征收方式等具体行政行为,以及征收税款、加收滞纳金,扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人作出的代扣代缴、代收代缴、代征行为等。

  • 第11题:

    多选题
    税务机关实施的下列具体行政行为中,属于行政复议受案范围的有()。
    A

    代开发票

    B

    税收保全措施

    C

    纳税信用等级评定

    D

    增值税一般纳税人资格认定


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于劳动保障行政复议受案范围的有()
    A

    对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的

    B

    认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的

    C

    劳动者与用人单位之间发生的劳动争议

    D

    对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的

    E

    对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于我国行政诉讼与行政复议的受案范围,下列说法正确的是( )。

    A.行政复议可对抽象行政行为进行审查

    B.行政复议可对作为被申请具体行政行为依据的效力低于规章的抽象行政行为提起附带审查

    C.行政诉讼的受案范围与行政复议的受案范围完全衔接

    D.行政复议的受案范围小于行政诉讼的受案范围


    正确答案:B

  • 第14题:

    下列哪个选项不属于劳动争议受案范围()

    • A、因确认劳动关系发生的争议
    • B、因劳动报酬发生的争议
    • C、因经济补偿发生的争议
    • D、扣押劳动者的合法证件

    正确答案:D

  • 第15题:

    职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    劳动争议的受案范围有哪些?


    正确答案: 劳动争议的受案范围为:
    (一)因确认劳动关系发生的争议
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议

  • 第17题:

    卫生行政复议的受案范围?


    正确答案: 对卫生行政机关作出的行政处罚不服的;
    对卫生行政机关采取的有关强制措施不服的;
    认为卫生行政机关的行政行为侵犯了合法的经营自主权的;
    认为符合条件申请有关卫生许可证(照),卫生行政部门拒绝颁发或不予答复的;
    要求卫生行政机关履行其法定职责拒不答复的;
    认为卫生行政机关违法要求履行义务的;
    认为卫生行政机关的行政行为侵害其财产权利、人身权利的;
    认为卫生行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

  • 第18题:

    下列行为不属于我国行政诉讼受案范围的有()。

    • A、收容审查  
    • B、劳动教养 
    • C、逮捕  
    • D、行政拘留

    正确答案:C

  • 第19题:

    税务行政复议的受案范围中属于税务机关作出的征税行为的有()。

    • A、确认征税范围
    • B、扣缴义务人
    • C、加收滞纳金
    • D、代开发票
    • E、罚款

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    行政复议的受案标准有哪些?()

    • A、要有明确的申请人和符合规定的被申请人
    • B、属于行政复议法规定的行政复议范围
    • C、要在法定的期限内提出
    • D、要属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    针对下列行为提起的诉讼不属于我国行政诉讼受案范围的有()。
    A

    收容审查

    B

    劳动教养

    C

    逮捕

    D

    行政拘留


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列各项属于税务行政复议受案范围或审查范围的有(  )。
    A

    国家税务总局制定规章的行为

    B

    税务机关作出的税收保全措施

    C

    税务机关作出的征税行为

    D

    税务机关作出的行政处罚行为


    正确答案: D,A
    解析:
    税务行政复议是指当事人(纳税人、扣缴义务人、纳税担保人及其他税务当事人)不服税务机关及其工作人员做出的税务具体行政行为,依法向上级税务机关(复议机关)提出申请,复议机关经审理对原税务机关具体行政行为依法做出维持、变更、撤销等决定的活动。规章不能提请审查。

  • 第23题:

    问答题
    简述劳动争议的受案范围。

    正确答案: 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和最高人民法院分别于2001年3月、2006年4月、2010年9月颁布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定、目前属于劳动争议处理机构受案范围的劳动争议有:
    (1)因确认劳动关系发生的争议。
    (2)因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
    (3)因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
    (4)国家机关、事业单位、社会团体与本*单位建立劳动合同关系的职工之间发生的争议。
    (5)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
    (6)因工作时间和休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    (7)因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    (8)企业自主改制引发的争议。
    (9)企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议。
    (10)法律、法规规定的其他劳动争议。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据《行政复议法》的规定,下列选项中属于行政复议受案范围的是()。
    A

    公安部门对某民事争议的行政调解

    B

    对行政机关作出的人事处理决定不服的

    C

    行政机关对矿山使用权的归属所作的行政裁决行为

    D

    劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定


    正确答案: C
    解析: 本题考核行政复议的受案范围。行政调解与劳动仲裁不属于行政复议的受案范围。所以选项A、D错误。行政机关作出的人事处理决定属于内部行政行为,不属于行政复议的受案范围。所以选项B错误。