要做好工伤预防工作，必须先分析（）A、界定工伤事故涉及的范围B、导致工伤事故发生的原因C、认识工伤事故导致的后果D、鉴定工伤事故伤害的程度

第1题：

第2题：

第3题：

工伤事故率（DIFR）计算公式是：工伤事故率（DIFR）=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。（）

正确答案:正确

第4题：

衡量劳动保护工作水平的标准是（）。

• A、工伤事故的频繁程度
• B、工伤事故的频繁程度和严重程度
• C、工伤事故的严重程度
• D、工伤事故的范围

正确答案:B

第5题：

工伤事故按伤害的严重程度可分为哪几类？

正确答案: 轻伤、重伤、死亡事故。

第6题：

预防工伤事故的发生，即预防（）和机械伤害等事故。

• A、触电
• B、火灾
• C、爆炸
• D、金属飞溅

正确答案:A,B,C,D

第7题：

（）当发生工伤事故后事故调查组要进行事故分析包括有关材料分析、伤害分析和、原因分析、责任分析等．

正确答案:正确

第8题：

工伤事故的范围只限于因工作原因直接造成的伤害。

正确答案:错误

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

ILO第134号公约即《防止海员工伤事故公约》第2条规定，事故统计应记录工伤事故的（）。Ⅰ、次数；Ⅱ、性质；Ⅲ、原因；Ⅳ、后果。

• A、Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲ
• B、Ⅰ+Ⅲ＋Ⅳ
• C、Ⅱ+Ⅲ＋Ⅳ
• D、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ＋Ⅳ

正确答案:D

第16题：

工伤事故发生的原因。

正确答案: 工伤事故的致因主要来自如下几个方面：
①第一，人的不安全行为。在这方面，一是经营者、管理者不重视职业安全卫生或者失职，甚至恶意损害劳动者权益；
②第二，生产设备、生产工艺的不安全状态。许多工伤事故案例表明，生产环境恶劣、生产设备陈旧、缺乏安全卫生装置等，也是造成职业伤害的重要原因。
③生产环境与劳动条件的不安全因素。一方面，不良的生产环境与劳动条件往往是造成职业伤害的重要原因；另一方面，如果劳动组织和劳动制度不合理，劳动时间过长，安排的作业与劳动者生理状况不适应，超负荷的加班加点延长工作时间等，其引发职业伤害的风险亦会成倍增长。

第17题：

工伤事故的伤害程度可为分三类：轻伤、（）和死亡。

正确答案:重伤

第18题：

根据《建筑施工安全检查标准》，在建筑施工的安全管理检查评分表中，一般项目的工伤事故处理包括以下（）等项。

• A、无工伤事故应急措施
• B、无工伤事故的领导者
• C、工伤事故未按规定报告
• D、工伤事故未按事故调查规定处理
• E、未建立工伤事故档案
• F、未处理工伤事故的责任人

正确答案:C,D,E

第19题：

酒店应采取哪些措施预防工伤事故的发生？

正确答案: 1）制定安全操作规程。
2）对服务员进行技术培训。
3）加强检查监督。
4）配备劳保用品。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：