医疗期三个月的，按（）个月内累计病休时间计算。A、3B、6C、9D、12

题目

医疗期三个月的，按（）个月内累计病休时间计算。

  • A、3
  • B、6
  • C、9
  • D、12
相似考题

1.张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。A、张某享有的医疗期期间为6个月B、自2010年4月1日至2011年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期满C、在计算张某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，张某在此期间仍然享受医疗期内待遇

2.关于医疗期说法正确的是()A、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算B、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算C、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算D、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算

3.张某自大学毕业后，实际工作年限13年，在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是( )。A．张某享有的医疗期期间为6个月B．自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算C．在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D．医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

4.2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的是（　　）。

    A.医疗期内可以解除劳动合同
    B.如医疗期内遇合同期满，合同可以续延至医疗期满
    C.对某些特殊疾病的职工，在12个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期
    D.医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算

    答案：D
    解析：
    （1）选项A：医疗期内不得解除劳动合同。（2）选项B：如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（3）选项C：对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。教材P351，P352。

  • 第2题：

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期九个月的按（）个月内累计病休时间计算。


    正确答案:十五

  • 第3题：

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期为六个月的按（）个月内累计病休时间计算。

    • A、三
    • B、六
    • C、九
    • D、十二

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，以下关于医疗期和累计病假时间，说法正确的有（）。

    • A、医疗期三个月的按九个月内累计病休时间计算
    • B、医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算
    • C、医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算
    • D、医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对1年内未发生泄密事件计算时间的正确表述是（）。

    • A、自申请之日以前12个月内
    • B、按自然年计算
    • C、自现场审查之日以前12个月内
    • D、自受理之日以前12个月内

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    医疗期三个月的按（）内累计病休时间计算。
    A

    一个月

    B

    二个月

    C

    三个月

    D

    六个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）
    A

    医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算

    B

    医疗期六个月的，按十二个月内累计病休时间计算

    C

    医疗期九个月的，按十八个月内累计病休时间计算

    D

    医疗期二十四个月的，按四十八个月内累计病休时间计算


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期九个月的按（）个月内累计病休时间计算。

    正确答案： 十五
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期为六个月的按（）个月内累计病休时间计算。
    A

    三

    B

    六

    C

    九

    D

    十二


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    内部控制评价报告报出的时间是基准日后（）。
    A

    一个月内

    B

    二个月内

    C

    三个月内

    D

    四个月内


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于党费交纳，错误的说法是（）。

    • A、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以实际取得的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费
    • B、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以最低工资标准为计算基数，按规定比例交纳党费
    • C、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以可以少交或免交党费
    • D、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以每月交纳党费0.2元
    • E、因较长时间病休减发工资收入的党员，在病休期间以每月交纳党费1.0元

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    内部控制评价报告报出的时间是基准日后（）。

    • A、一个月内
    • B、二个月内
    • C、三个月内
    • D、四个月内

    正确答案:D

  • 第15题：

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？


    正确答案:十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

  • 第16题：

    全年病休在6个月以内的，基本工资（包括技能工资和岗位工资）照发。病休连续超过6个月的，从第7个月起，医疗期内工资待遇按本人原基本工资的（）计发。

    • A、10%
    • B、30%
    • C、60%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第17题：

    医疗期三个月的按（）内累计病休时间计算。

    • A、一个月
    • B、二个月
    • C、三个月
    • D、六个月

    正确答案:D

  • 第18题：

    不定项题
    关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（　）。
    A

    张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤

    B

    张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算

    C

    张某可享受3个月的医疗期待遇

    D

    张某可享受12个月的停工留薪待遇


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有(     )。
    A

    张某实际工作年限为8年，在本单位工作6年，医疗期为6个月

    B

    王某实际工作年限为18年，在本单位工作16年，医疗期为18个月

    C

    郝某实际工作年限为9年，在本单位工作6年，其医疗期应按12个月内累计病休时间计算

    D

    丁某依法享受24个月的医疗期，该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第20题：

    不定项题
    关于赵某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是(  )。
    A

    赵某突发心脏病是在工作时间，应认定为工伤

    B

    赵某可享受的医疗期应按12个月内累计病休时间计算

    C

    赵某住院期间甲公司每月向其支付的病假工资可以是1400元

    D

    赵某可享受12个月的停工留薪待遇


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    医疗期三个月的，按（）个月内累计病休时间计算。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的？

    正确答案： 十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    解析： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

  • 第23题：

    多选题
    2012年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2013年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（）。
    A

    王某在医院花费的医疗费可以根据有关规定要求甲公司报销

    B

    王某可以享受的医疗期待遇为5个月

    C

    在医疗期内，甲公司不得解除劳动合同

    D

    医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算


    正确答案： A,B
    解析： 本题考核医疗期的规定。实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月的医疗期。王某可以享受的医疗期待遇为3个月。

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