工资的基本职能为（）A、分配职能B、保障职能C、激励职能D、杠杆职能

题目

工资的基本职能为（）

  • A、分配职能
  • B、保障职能
  • C、激励职能
  • D、杠杆职能
相似考题

1.我国1998年颁布的《国务院关于建立城镇职下基本医疗保险制度的决定》要求的基本医疗保障起付线为( )。A．当地职工年均工资10%左右B．当地职工年均工资15%左右C．当地职工年均工资20%左右D．当地职工年均工资5%左右

2.检索每个部门的职工工资的总和，要求显示“部门名称”和“基本工资”．正确的语句是（ ）。A.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FR0M部门， 职工 WHERE职工．部门号=部门．部门号 ORDER BY部门号B.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FROM部门， 职1：WHERE职工．部门号=部门．部门号 GROUP BY部门号C.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FROM部门，职工 WHERE职工部门号=部门．部门号 0RDRE BY职工部门号D.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FROM部门， 职工 WHERE职工．部门号=部门．部门号 GROUP BY职工．部门号

3.查询职工实发工资的正确命令是A．SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资B．SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资； WHERE 职工.职工号=工资.职工号C．SELECT姓名，(基本工资十津贴+奖金?扣除)AS实发工资； FROM工资，职工WHERE职工.职工号=工资.职工号D．SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS实发工资； FROM工资JOIN职22 WHERE职工.职工号=工资.职工号

4.第下列各题使用如下数据。 部门(部门号C(2)、部门名称C(10)) 职工(部门号C(2)、职工号C(4)、姓名C(8)、基本工资 N(7，2)) 检索有职工的基本工资大于或等于“11”部门中任意一名职工工资的“部门号”，正确的语句是（ ）。A.SELECT DISTINCT部门号FROM职711 WHERE基本工资>=ANY (SELECT基本工资FROM职工WHERE部门号一”ll”)B.SELECT DISTINCT部门号FROM职工WHERE基本工资>=ALL (SELECT基本工资FROM职工WHERE部门号 一”ll”)C.SELECT DISTINCT部门号FROM职工WHERE基本工资>=ANY (SELECT MAX(基本工资)FROM职工WHERE部门号=”ll”)D.SELECT DlSTINcT部门号FROM职工WHERE基本工资>=ALL (SELECT MIN(基本工资)FROM职工WHERE部 门号=”11”)

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的现役军人死亡，按照（ ）少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。

    A.文职干部
    B.排职
    C.连职
    D.营职

    答案：B
    解析：
    一次性抚恤金是指国家按照军人死亡性质，以货币形式给予其遗属的一次性物质抚慰。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。

  • 第2题：

    ()属于以技能为导向的工资结构。

    A:职务工资
    B:能力资格工资
    C:效益工资
    D:技术等级工资
    E:岗位工资

    答案：B,D
    解析：
    以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度的工资结构都属于这种薪酬结构。

  • 第3题：

    基本工资系由右列何者核定？（）

    • A、雇主
    • B、行政院
    • C、司法院
    • D、职训局

    正确答案:B

  • 第4题：

    干部职务工资档差每高一个职务等级，工资档差增加5元，其中排职干部工资档差为10元，正营职干部职务工资档差为（）元。

    • A、20
    • B、25
    • C、30
    • D、35

    正确答案:C

  • 第5题：

    在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。

    • A、只能为工资
    • B、只能为奖金
    • C、工资或奖金均可

    正确答案:C

  • 第6题：

    月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    病故的现役军人，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，一次性抚恤金标准按照排职少尉军官工资标准计算。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）

    • A、履职津贴
    • B、变动奖金
    • C、基本工资

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    判断题
    病故的现役军人，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，一次性抚恤金标准按照排职少尉军官工资标准计算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资的基本职能为（）
    A

    分配职能

    B

    保障职能

    C

    激励职能

    D

    杠杆职能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。
    A

    只能为工资

    B

    只能为奖金

    C

    工资或奖金均可


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。
    A

    只能为工资

    B

    只能为奖金

    C

    工资或奖金均可


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国1998年颁布的《国务院关于建立城镇职下基本医疗保险制度的决定》要求的基本医疗保障起付线为()。

    A:当地职工年均工资10%左右
    B:当地职工年均工资15%左右
    C:当地职工年均工资20%左右
    D:当地职工年均工资5%左右

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    入职培训制度的基本内容不包括()

    A:培训的意义和目的
    B:人职培训的地点
    C:人职培训的基本要求标准
    D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

    答案：B
    解析：
    起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：(1)培训的意义和目的；(2)需要参加的人员界定；(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施；(4)人职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；(5)人职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；(6)入职培训的方法。

  • 第15题：

    事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。

    • A、只能为工资
    • B、只能为奖金
    • C、工资或奖金均可

    正确答案:C

  • 第17题：

    入职培训制度的基本内容不包括（）。

    • A、培训的意义和目的
    • B、入职培训的地点
    • C、入职培训的基本要求标准
    • D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

    正确答案:B

  • 第18题：

    官兵死亡发给其家属的一次性抚恤金是怎样规定的（）

    • A、革命烈士40个月工资
    • B、因公牺牲军人20个月工资
    • C、病故军人10个月工资
    • D、义务兵和月工资低于正排职军官工资标准的其他军人死亡时，按正排职军官的职务工资（二档）、少尉军衔工资（基本标难）与基础工资之和计发一次性抚恤金。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    提前晋衔、职、工资档次的范围如何规定？


    正确答案: 提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。

  • 第20题：

    单选题
    干部职务工资档差每高一个职务等级，工资档差增加5元，其中排职干部工资档差为10元，正营职干部职务工资档差为（）元。
    A

    20

    B

    25

    C

    30

    D

    35


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
    A

    履职津贴

    B

    变动奖金

    C

    基本工资


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    入职培训制度的基本内容不包括（）。
    A

    培训的意义和目的

    B

    入职培训的地点

    C

    入职培训的基本要求标准

    D

    特殊情况下不能参加入职培训的解决措施


    正确答案： C
    解析： 入职培训制度包括 ：培训的意义和目的、需要参加的人员的界定、特殊情况下不能参加培训的措施、主要责任区、基本要求标准等。

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