根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）A、积累制的企业年金B、现收现付制的企业年金C、待遇确定制企业年金D、缴费确定制企业年金E、待遇缴费混合制企业年金

题目

根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）

  • A、积累制的企业年金
  • B、现收现付制的企业年金
  • C、待遇确定制企业年金
  • D、缴费确定制企业年金
  • E、待遇缴费混合制企业年金
相似考题

1.企业年金中的受托人在企业年金计划中的职责有( )。A．对企业年金基金进行投资B．编制企业年金基金的财务报告C．对年金的管理进行监督D．收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金E．计算企业年金的待遇

2.我国目前的企业年金计划均试行确定交费计划(DC计划)，下列哪一项不是退休时个人账户资产的组成部分______。A．个人缴费B．企业缴费C．投资受益D．社会统筹

3.根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为( )。A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D.单一计划和集合计划

4.企业年金的分类,根据()不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

参考答案和解析
正确答案:C,D
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  • 第1题：

    根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）

    A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划
    B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
    C.个人与企业联合缴费年金计划
    D.现收现付制和积累制

    答案：B
    解析：
    根据创立主体不同，企业年金可分为单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划。

  • 第2题：

    账户管理人应当根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（）。


    正确答案:待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金

  • 第4题：

    根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。

    • A、积累制的企业年金
    • B、现收现付制的企业年金
    • C、待遇确定制企业年金
    • D、缴费确定制企业年金
    • E、待遇缴费混合制企业年金

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。

    • A、创立主体
    • B、供款来源
    • C、决定因素
    • D、筹资方式

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。

    • A、给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
    • B、强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
    • C、信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
    • D、单一计划和集合计划

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。
    A

    在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用

    B

    设定受益计划经常会产生精算损益

    C

    在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现

    D

    企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）
    A

    积累制的企业年金

    B

    现收现付制的企业年金

    C

    待遇确定制企业年金

    D

    缴费确定制企业年金

    E

    待遇缴费混合制企业年金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）
    A

    衍生性的企业年金

    B

    强制性的企业年金

    C

    自愿性的企业年金

    D

    集体谈判决定的企业年金

    E

    市场机制决定的企业年金


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（）。

    正确答案： 待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）

    • A、衍生性的企业年金
    • B、强制性的企业年金
    • C、自愿性的企业年金
    • D、集体谈判决定的企业年金
    • E、市场机制决定的企业年金

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业年金基金投资管理人应当履行（）职责。

    • A、及时办理清算、交割事宜
    • B、对企业年金基金财产进行投资
    • C、及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果
    • D、根据合同收取企业和职工缴费，向受益人支付企业年金待遇

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金采取的是最终平均收益额计划，则该公司退休员工的养老金数额由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

    • A、固定的支付数额
    • B、整个雇佣期间的平均薪酬收入
    • C、缴费的投资收益
    • D、退休前一段年度中的平均薪酬收入

    正确答案:D

  • 第18题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。

    • A、DB计划的绝对收益额计划
    • B、DC计划的组合计划
    • C、DC计划的利润分享计划
    • D、DC计划的确定供款计划

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。

    • A、在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用
    • B、设定受益计划经常会产生精算损益
    • C、在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现
    • D、企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
    A

    创立主体

    B

    供款来源

    C

    决定因素

    D

    筹资方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（　　）。
    A

    强制性的企业年金和自愿性企业年金

    B

    个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金

    C

    待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金

    D

    积累制的企业年金和现收现付制的企业年金


    正确答案： B
    解析：
    根据缴费和受益关系不同分类，企业年金又有待遇确定型、缴费确定型和混合型等诸多种类。从各国的实践来看，绝大多数企业年金都是缴费确定型，少数情形下选择待遇确定型或混合型。在部分发达国家，国家公务员及军队军官的企业年金采取待遇确定型，私营部门则采取缴费确定型。

  • 第23题：

    单选题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    账户管理人应当根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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