工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因（），暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。A、患职业病B、遭受意外伤害和患职业病时C、失误负伤D、遭受人为伤害

题目

工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因（），暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • A、患职业病
  • B、遭受意外伤害和患职业病时
  • C、失误负伤
  • D、遭受人为伤害
相似考题

1.工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在某些规定的情况下，遭受意外事故，造成伤残，由保险公司为劳动者提供补偿的制度。()

2.合同责任是指因合同规定而使合同一方承担某些情况下所引起的( )。

3.是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。(A)标准工作时间(B)工作时同(C)计件工作时间(D)综音计算工作时闻

4.工伤保险是指劳动者在活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会得到必要的__________的制度。

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  • 第1题：

    工伤保险指，劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治，由医保支付其医疗费用的制度。（　）


    答案：错
    解析：
    工伤保险，指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡的，劳动者或者其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。

  • 第2题：

    所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付（ ）。

    A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
    B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
    C.劳动者有私事外出期间的工资支付
    D.产假期间的工资支付

    答案：C
    解析：
    根据《劳动合同法》相关规定：在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括：1）劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2）非因劳动者原因停工期间的工资支付。3）劳动者休假期间的工资支付。4）劳动者在法定休假日的工资支付。5）劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6）婚丧假期间的工资支付。7）产假期间的工资支付。

  • 第3题：

    工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。保险金由（）来支付。

    • A、个人
    • B、单位
    • C、个人和单位共同支付

    正确答案:B

  • 第4题：

    职业病有害因素是指劳动者在（）下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    • A、不良的劳动条件
    • B、不良的劳动环境
    • C、以上全部

    正确答案:C

  • 第5题：

    特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，（）从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    • A、劳动者
    • B、遗属
    • C、直系亲属
    • D、劳动者或其遗属

    正确答案:D

  • 第7题：

    工伤保险是指劳动者在（），因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度

    • A、上下班途中
    • B、工作过程中或在规定的某些特殊情况下
    • C、加班时
    • D、工作过程中非因本人原因

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，（）从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    A

    劳动者

    B

    遗属

    C

    直系亲属

    D

    劳动者或其遗属


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在某些规定的情况下，遭受意外事故，造成伤残，由保险公司为劳动者提供补偿的制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工伤保险是指劳动者在（），因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度
    A

    上下班途中

    B

    工作过程中或在规定的某些特殊情况下

    C

    加班时

    D

    工作过程中非因本人原因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    工伤保险也称为职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。保险金由（）来支付。
    A

    个人

    B

    单位

    C

    个人和单位共同支付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

    A:标准工作时间
    B:缩短工作时间
    C:计件工作时间
    D:正常工作时间

    答案：A
    解析：
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。

  • 第14题：

    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受（）或（）导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。


    正确答案:意外伤害；患职业病

  • 第16题：

    劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）

    • A、养老保险
    • B、医疗保险
    • C、失业保险
    • D、工伤保险

    正确答案:D

  • 第17题：

    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得（）的一种社会保险制度。

    • A、社会救助
    • B、生活困难帮助
    • C、社会化服务
    • D、物质帮助

    正确答案:D

  • 第19题：

    工伤保险也称为职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因（），暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
    A

    患职业病

    B

    遭受意外伤害和患职业病时

    C

    失误负伤

    D

    遭受人为伤害


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）
    A

    在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的

    B

    在劳动争议过程中，因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的

    C

    在劳动争议过程中，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的

    D

    在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的

    E

    在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    法律规定，用人单位因特殊原因需要劳动者延长工作时间的，每日不得超过3小时。但是建筑施工企业在（   ）情况下，延长劳动者工作时间不受上述限制。
    A

    为国庆献礼抢工期

    B

    因临时用电线路故障抢修

    C

    因基坑渗漏进行紧急处理

    D

    因工艺上必须连续作业

    E

    因特殊需要必须夜间作业


    正确答案： D,A
    解析：

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