企业吸纳就业困难人员享有哪些优惠政策？
题目
企业吸纳就业困难人员享有哪些优惠政策？
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第1题：
企业吸纳刑满释放人员就业，不得享受任何就业扶持政策。
正确答案:错误 -
第2题：
企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？
正确答案:按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号规定，对各类企业单位招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业单位和个人应缴纳的其他社会保险费。
根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据行政区域的实际情况规定。
企业单位按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账单、企业单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业单位在银行开立的基本账户。 -
第3题：
南平市要加大各项促进就业优惠政策的执行力度，把解决大中专毕业生、（）、城镇就业困难人员就业问题作为政策扶持重点。
- A、企业下岗人员
- B、农村转移劳动力
- C、无业人员
正确答案:B -
第4题：
我国企业所得税制度在安置特殊人员就业方面制定有哪些税收优惠政策？请比较分析这些政策的优惠待遇，并分析利用这些优惠政策进行税收筹划的适用条件及范围。
正确答案: ①企业安置残疾人的税收优惠
流转税：按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税。每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的限额，根据所在区县最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。增值税或营业税，只能选择一个税种的优惠。
企业所得税：单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。对单位按照规定取得的增值税退税或营业税减税收入，免征企业所得税。
享受税收优惠，需要满足以下条件：
依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含）的劳动合同或服务协议，应且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。
月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含）。
为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县使用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
②下岗失业人员再就业的税收优惠
按实际招用人数享受定额依次扣减营业税、城建税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20％。
国有大中型企业主辅分离分流安置自己企业富余人员兴办的经济实体，3年内免缴所得税。
③企业安置随军家属、军转干部的优惠
对为安置随军家属就业而新开办的企业，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、企业所得税。
享受税收优惠政策的企业，随军家属必须占企业总人数的60%（含）以上，并有军（含）以上政治和后勤机关出具的证明；随军家属必须有师以上政治机关出具的可以表明其身份的证明，但税务部门应进行相应的审查认定。 -
第5题：
中小企业在吸纳就业困难人员就业后可享受（）依次减免优惠。
- A、营业税
- B、城市维护建设税
- C、教育费附加
- D、企业所得税
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
企业吸纳贫困人员就业，要（）考虑建档立卡贫困人员。
- A、优先
- B、统一
- C、逐一
- D、最后
正确答案:A -
第7题：
《就业失业登记证》是记载（）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
- A、个体经营税收优惠
- B、劳动者就业与失业状况
- C、企业吸纳税收优惠政策
- D、享受相关就业扶持政策
- E、接受公共就业人才服务
正确答案:B,D,E -
第8题：
对就业困难人员有哪些就业优惠政策？
正确答案: ①岗位补贴；
②社会保险补贴；
③职业技能鉴定补贴；
④创业补贴。 -
第9题：
问答题企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？正确答案： 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号规定，对各类企业单位招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业单位和个人应缴纳的其他社会保险费。
根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据行政区域的实际情况规定。
企业单位按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账单、企业单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业单位在银行开立的基本账户。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业吸纳就业困难人员享有哪些优惠政策？正确答案： 1.企业可以享受社会保险补贴
2.公益性岗位补贴
3.小额担保贷款
4.税收扶持政策解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题企业吸纳刑满释放人员就业，不得享受任何就业扶持政策。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题天津企业怎样申领吸纳就业困难人员保险补贴？正确答案： 企业于每月末10日内携带营业执照副本和复印件，企业吸纳困难人员社会保险补贴申请表和人员明细表；企业缴纳社会保险缴费凭证；人员增减变动凭证，院校毕业生提供毕业证书，就业失业登记证，向所在区县人力社保部门提出社会保险补贴和岗位补贴申请即可。解析： 暂无解析 -
第13题：
国家对残疾人办福利企业和残疾人就业有哪些优惠政策？
正确答案: 《残疾人权益保障法》第三十三条规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
地方人民政府和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人福利企业生产，并逐步确定某些产品由残疾人福利企业专产。政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。
对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照，并在场地、信贷等方面给予照顾。
对于从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面，给予帮助。 -
第14题：
国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？
正确答案:按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号等文件规定：
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。 -
第15题：
单位吸纳就业困难人员可享受什么补贴政策，申报补贴需携带什么资料？
正确答案: 用人单位（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）吸纳就业困难人员就业，按照实际招用人数给予社会保险补贴，补贴标准按照其为招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险中单位缴费部分（在全*市企业平均工资标准内）给予全额补贴。
符合条件的用人单位于每年的1月份和7月份，到市人力资源管理服务中心办理补贴申领申报手续，申报时需携带以下资料：
（1）《就业失业登记证》原件，初次补贴人员还需复印件；
（2）江阴市城镇职工录用登记备案及参保花名册；
（3）单位营业执照副本复印件；
（4）单位工资发放原始凭证（对应所申报月份）；
（5）申报职工身份证复印件（初次补贴人员）；
（6）劳动合同。 -
第16题：
天津企业怎样申领吸纳就业困难人员保险补贴？
正确答案: 企业于每月末10日内携带营业执照副本和复印件，企业吸纳困难人员社会保险补贴申请表和人员明细表；企业缴纳社会保险缴费凭证；人员增减变动凭证，院校毕业生提供毕业证书，就业失业登记证，向所在区县人力社保部门提出社会保险补贴和岗位补贴申请即可。 -
第17题：
企业吸纳失业（）的人员就业可以享受税收优惠政策。
- A、3个月以上
- B、半年以上
- C、9个月以上
- D、1年以上
正确答案:D -
第18题：
开业者吸纳就业困难人员可以享受多少比率社会保险费补贴？（）
- A、100%
- B、50%
- C、75%
正确答案:A -
第19题：
根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持（ ）
- A、鼓励自谋职业和自主创业
- B、鼓励企业吸纳就业
- C、扶持特殊人员就业
- D、再就业培训
正确答案:A,B,C -
第20题：
经认定的就业困难人员从事个体经营的，可以享受哪几项税费减免的优惠政策？
正确答案:营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。 -
第21题：
问答题对就业困难人员有哪些就业优惠政策？正确答案： ①岗位补贴；
②社会保险补贴；
③职业技能鉴定补贴；
④创业补贴。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据《就业促进法》规定：国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠（）A吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业
B失业人员创办的中小企业
C安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业
D从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？正确答案： 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号等文件规定：
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。解析： 暂无解析