401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括（）A、计划的发起和建立B、缴费和公司配套资金和既得受益权C、账户资金的转移和管理D、投资方式和税收优惠E、支付方式和安全保障

题目

401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括（）

  • A、计划的发起和建立
  • B、缴费和公司配套资金和既得受益权
  • C、账户资金的转移和管理
  • D、投资方式和税收优惠
  • E、支付方式和安全保障
相似考题

1.根据企业年金积累方式和支付方式的差异，企业年金可以分为：（）。A.单一计划型和组合计划型B.DB计划、DC计划和混合计划C.信托基金型、基金会型、契约型等D.强制计划和自愿计划

2.我国目前的企业年金计划均试行确定交费计划(DC计划)，下列哪一项不是退休时个人账户资产的组成部分______。A．个人缴费B．企业缴费C．投资受益D．社会统筹

3.企业年金计划的内容包括：A、参加人员范围B、资金筹集方式C、职工企业年金个人账户管理方式D、组织管理和监督方式

4.DB模式和DC模式两种企业年金计划类型中，根据设立时签订的协议，两者最大的区别是计划运行中事先确定的分别是：（）。A.退休金和缴费额B.缴费额和退休金C.缴费方式和缴费年限D.缴费年限和缴费方式

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  • 第1题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。

    11.混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，它与DC计划一样都使用个人账户，但其个人账户是( )，此账户( )实际的价值增长。

    A.实际个人账户;获得

    B.实际个人账户;不获得

    C.名义个人账户;获得

    D.名义个人账户;不获得


    参考答案：D


  • 第2题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括（）。

    • A、选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
    • B、制定企业年金基金的投资策略
    • C、编制企业年金基金管理和财务会计报告
    • D、对企业年金基金的管理进行监督
    • E、收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金采取的是最终平均收益额计划，则该公司退休员工的养老金数额由（）、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

    • A、固定的支付数额
    • B、整个雇佣期间的平均薪酬收入
    • C、缴费的投资收益
    • D、退休前一段年度中的平均薪酬收入

    正确答案:D

  • 第7题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。

    • A、DB计划的绝对收益额计划
    • B、DC计划的组合计划
    • C、DC计划的利润分享计划
    • D、DC计划的确定供款计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    目前农业银行可开展的托管业务品种包括（）

    • A、证券投资基金、基金管理公司特定客户资产管理和证券公司资产管理计划
    • B、信托计划、商业银行理财产品、股权（创业）投资基金和交易及专项资金
    • C、保险资产、QFII、QDII和RQFII
    • D、企业年金、养老保障委托管理产品

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划，它的管理包括行政管理和（）。
    A

    组织管理

    B

    投资管理

    C

    教育管理

    D

    制度管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（）。
    A

    计划的发起和建立

    B

    缴费和公司配套资金和既得受益权

    C

    账户资金的转移和管理

    D

    投资方式和税收优惠

    E

    支付方式和安全保障


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业年金方案的主要内容包括()。

    A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式
    B:基金管理方式
    C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件
    D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件
    E:双方约定的其他事项

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业年金方案的主要内容包括：参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。

  • 第14题：

    401K计划的主要内容和特点包括（）

    • A、401K计划是一个自愿参加的计划
    • B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移
    • C、通常委托专门金融机构管理，但雇员有权选择投资方
    • D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第17题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据积累方式和支付方式的差异，企业年金可以分为（）。

    • A、DB计划、DC计划和混合计划
    • B、信托基金型、基金会型、契约型、互助型等
    • C、单一计划型和组合计划型
    • D、强制性计划和自愿性计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划，它的管理包括行政管理和（）

    • A、组织管理
    • B、投资管理
    • C、教育管理
    • D、制度管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括（）。
    A

    选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等

    B

    制定企业年金基金的投资策略

    C

    编制企业年金基金管理和财务会计报告

    D

    对企业年金基金的管理进行监督

    E

    收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据积累方式和支付方式的差异，企业年金可以分为（）。
    A

    DB计划、DC计划和混合计划

    B

    信托基金型、基金会型、契约型、互助型等

    C

    单一计划型和组合计划型

    D

    强制性计划和自愿性计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。
    A

    DB计划的绝对收益额计划

    B

    DC计划的组合计划

    C

    DC计划的利润分享计划

    D

    DC计划的确定供款计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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