用人单位招用人员时，下列哪些选项不是必须核查的？（）A、毕业证书B、身份证C、结婚证书D、学位证书

题目

用人单位招用人员时，下列哪些选项不是必须核查的？（）

  • A、毕业证书
  • B、身份证
  • C、结婚证书
  • D、学位证书
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1.用人单位招用人员不得有哪些行为?

2.用人单位招用人员时禁止出现的行为

3.用人单位自主招用人员的途径

4.用人单位招用人员时，应当考虑下列哪一情形？( )A．提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B．以担保或者其他名义向劳动者收取财物C．招用无合法身份证件的人员D．招用少数民族劳动者

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  • 第1题：

    下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（ ）。

    A．某私人餐馆招用勤杂工

    B．某国有企业招用电工

    C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员

    D．某俱乐部招用体操运动员


    正确答案：D
    《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

  • 第2题：

    用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）

    • A、工作内容
    • B、工作条件
    • C、职业危害
    • D、安全生产状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些事项？


    正确答案:用人单位招用劳动者时，应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

  • 第5题：

    按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？


    正确答案: 用人单位可以通过下列途径自主招用人员：
    （1）委托职业介绍机构
    （2）参加劳动力交流洽谈活动
    （3）通过大众传播媒介刊播招用信息
    （4）利用互联网进行网上招聘
    （5）法律法规规定的其他途径

  • 第6题：

    用人单位在招用人员时不得有下列（　）行为。

    • A、以招用人员为名牟取不正当利益
    • B、扣押被录用人员的居民身份证
    • C、以担保名义向劳动者收取财物
    • D、招用未满18周岁的未成年人
    • E、招用无合法身份证件的人员

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    单选题
    下列选项中，用人单位裁减人员后，在（  ）个月内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    用人单位可以通过哪些途径招用人员？

    正确答案： 用人单位可以通过下列途径自主招用人员：
    ①委托职业介绍机构；
    ②参加劳动力洽谈会；
    ③通过大众传播媒介刊播招用信息；
    ④利用互联网进行网上招聘；
    ⑤运用法律、法规规定的其他途径。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（　）。
    A

    应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员

    B

    可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用

    C

    不得招用未满16周岁的未成年人

    D

    用人单位依法享有自主用人的权利


    正确答案： B
    解析： 参见教材P232—233

  • 第10题：

    多选题
    用人单位招用人员时，下列哪些选项不是必须核查的？（）
    A

    毕业证书

    B

    身份证

    C

    结婚证书

    D

    学位证书


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证，对不满18周岁的未成年人，一律不得录用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位在招用人员时，应当依法告知劳动者哪些情况？（）
    A

    工作内容

    B

    工作条件

    C

    职业危害

    D

    安全生产状况


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。

    A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
    B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
    C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
    D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

    答案：B
    解析：
    本题考查用人单位招用人员。用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会。禁止性行为：发布虚假招聘广告；要求被录用人员提供担保；扣押被录用人员的居民身份证。

  • 第14题：

    用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）

    • A、用人单位在招用人员时收取报名费
    • B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查
    • C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件
    • D、用人单位招用未满16周岁的未成年人

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料（）。

    • A、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证
    • B、劳动合同复印件，招用人员工资册
    • C、用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册
    • D、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证，劳动合同复印件，招用人员工资册，用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册

    正确答案:D

  • 第16题：

    用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证，对不满18周岁的未成年人，一律不得录用。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（　）。

    • A、应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
    • B、可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
    • C、不得招用未满16周岁的未成年人
    • D、用人单位依法享有自主用人的权利

    正确答案:B

  • 第18题：

    用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的什么证件？（）

    • A、身份证
    • B、户籍证
    • C、结婚证
    • D、失业证

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）
    A

    用人单位在招用人员时收取报名费

    B

    用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查

    C

    用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件

    D

    用人单位招用未满16周岁的未成年人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
    A

    用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

    B

    用人单位可以要求被录用人员提供担保

    C

    用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证

    D

    用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会


    正确答案： D
    解析： 本题考查用人单位招用人员。用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会。
    禁止性行为：
    发布虚假招聘广告；
    要求被录用人员提供担保；
    扣押被录用人员的居民身份证。

  • 第21题：

    问答题
    按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？

    正确答案： 用人单位可以通过下列途径自主招用人员：
    （1）委托职业介绍机构
    （2）参加劳动力交流洽谈活动
    （3）通过大众传播媒介刊播招用信息
    （4）利用互联网进行网上招聘
    （5）法律法规规定的其他途径
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    用人单位在招用人员时不得有下列（　）行为。
    A

    以招用人员为名牟取不正当利益

    B

    扣押被录用人员的居民身份证

    C

    以担保名义向劳动者收取财物

    D

    招用未满18周岁的未成年人

    E

    招用无合法身份证件的人员


    正确答案： C,B
    解析： 参见教材P232

  • 第23题：

    单选题
    用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的什么证件？（）
    A

    身份证

    B

    户籍证

    C

    结婚证

    D

    失业证


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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