按行文关系划分,劳动保障行政文书可以分为()
第1题:
按劳动关系主体构成形态划分,可分为()
第2题:
根据劳动保障政策问答的定义,按从事工作的时间划分,就业可分为几种?
第3题:
按文书体例的不同,法律文书可划分为信函式文书、()、宣告式文书等。
第4题:
事务文书按其适用范围可以划分为行政事务文书和日常事务文书。
第5题:
公文按其行文方向划分可分为()、()、()。
第6题:
国家行政公务文书按用途划分为()种,这是《公文处理办法》规定的公文种类,简称()。
第7题:
为了保证行政文书在行政管理中的作用能够得到有效发挥,行政文书的管理必须符合以下要求()。
第8题:
按照时限,劳动保障行政文书可以分为()
第9题:
个别劳动关系
集体劳动关系
事实劳动关系
劳务关系
第10题:
第11题:
上行文
第12题:
常规文书
非保密文书
第13题:
按照文书的保密要求,劳动保障行政文书可以分为()
第14题:
公文按其行文关系,文件去向可以分为()。
第15题:
按行文方向来划分,公文可分为()。
第16题:
按行文方向划分,公文可以分为上行文、下行文、平行文三类。()
第17题:
民事诉讼文书按写作形式划分,可以分为()民事诉讼文书。
第18题:
按档案内容性质划分,可以划分为以下几种档案()。
第19题:
按照行政文书的来源划分,劳动保障行政文书可以分为()
第20题:
劳动关系按主体构成形态划分,可分为()
第21题:
保密文书
第22题:
个别劳动关系
集体劳动关系
社会劳动关系
第23题:
特级文书
外发文书
常规文书
紧急文书
收来文书