建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争A、劳动者个人B、劳动者家庭成员C、劳动者个人及其家庭成员D、劳动者的直系亲属

题目

建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争

  • A、劳动者个人
  • B、劳动者家庭成员
  • C、劳动者个人及其家庭成员
  • D、劳动者的直系亲属

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  • 第1题:

    我国社会保障制度的基本目标是( )

    A.保障劳动者充分就业

    B.保障社会成员最基本生活需要

    C.保障社会成员享有社会福利

    D.保障劳动者生活水平不断提高


    正确答案:B

  • 第2题:

    最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    什么是最低工资保障制度?


    正确答案: 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。

  • 第4题:

    建立适合我国国情的社会保障制度,()职工年老、患病、失业时的基本生活,是社会主义市场经济体制本质要求。

    • A、保险
    • B、保障
    • C、建立
    • D、设立

    正确答案:B

  • 第5题:

    建立社会保障制度的目的是()。

    • A、保障社会安定
    • B、提高社会福利
    • C、促进经济增长
    • D、推动社会进步
    • E、维持财政收支平衡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使()因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活

    • A、劳动者
    • B、全体公民
    • C、有民事行为能力的公民
    • D、从业人员

    正确答案:A

  • 第7题:

    建立为城乡劳动者服务的()是城乡统筹就业的主要内容之一

    • A、公共就业服务体系
    • B、最低生活保障制度
    • C、住房保障制度
    • D、社会救助制度

    正确答案:A

  • 第8题:

    填空题
    最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。

    正确答案: 低于
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
    A

    劳动者个人

    B

    劳动者家庭成员

    C

    劳动者个人及其家庭成员

    D

    劳动者的直系亲属


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    建立社会保障制度的目的是()。
    A

    保障社会安定

    B

    提高社会福利

    C

    促进经济增长

    D

    推动社会进步

    E

    维持财政收支平衡


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使()因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活
    A

    劳动者

    B

    全体公民

    C

    有民事行为能力的公民

    D

    从业人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列有利于促进社会和谐的是( )。

    A.把更多财政资金投向公共服务领域

    B.健全最低工资保障制度

    C.减少外贸出口

    D.建立适应农民工特点的社会保障制度


    正确答案:BD
    65. BD【解析】财政资金的分配需要有一定的比例,因此选项A错误;减少外贸出口并不能对社会和谐造成直接影响,因此选项C错误。

  • 第14题:

    加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活,必须完善城乡居民的()保障制度。

    • A、有住房、受教育
    • B、有医保、社保
    • C、最低生活
    • D、最低工资收入

    正确答案:C

  • 第15题:

    我国社会保障制度的基本目标是()。

    • A、保障劳动者充分就业
    • B、保障社会成员最基本生活需要
    • C、保障社会成员享有社会福利
    • D、保障劳动者生活水平不断提高

    正确答案:B

  • 第16题:

    最低工资保障制度


    正确答案: 指对劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,由其所在用人单位应支付的最低工资标准的法律保障制度。

  • 第17题:

    关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )

    • A、按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
    • B、乡镇企业不适用最低工资保障制度
    • C、加班工资不包括在最低工资之内
    • D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    社会保险的构成要素:主体是国家;对象是全体劳动者;目的是保障基本生活;()


    正确答案:采用的方式主要是经济手段,提供物质帮助

  • 第19题:

    最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。


    正确答案:低于

  • 第20题:

    单选题
    下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③


    正确答案: B
    解析: 2003年12月30日原劳动与社会保障部通过的《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法, 最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活,最低工资标准每年至少调整一次,最低工资应以法定货币按时 给付,故①②③④项均正确,答案为A。

  • 第21题:

    问答题
    什么是最低工资保障制度?

    正确答案: 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于工资保障制度,下列说法不符合劳动法规定的是()。
    A

    国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

    B

    高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内

    C

    乡镇企业不适用最低工资保障制度

    D

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列各项对我国工资保障制度的理解,正确的有(  )。
    A

    用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬

    B

    工资保障制度,一般包括最低工资保障和实际工资保障

    C

    在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

    D

    “最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬

    E

    劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资


    正确答案: B,E
    解析:
    B项,工资保障制度,一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等方面的基本内容。E项,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。