建立最低工资保障制度的最主要目的是保障()的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争
第1题:
我国社会保障制度的基本目标是( )
A.保障劳动者充分就业
B.保障社会成员最基本生活需要
C.保障社会成员享有社会福利
D.保障劳动者生活水平不断提高
第2题:
最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线(即最低工资标准)的一种制度。
第3题:
什么是最低工资保障制度?
第4题:
建立适合我国国情的社会保障制度,()职工年老、患病、失业时的基本生活,是社会主义市场经济体制本质要求。
第5题:
建立社会保障制度的目的是()。
第6题:
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使()因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活
第7题:
建立为城乡劳动者服务的()是城乡统筹就业的主要内容之一
第8题:
第9题:
劳动者个人
劳动者家庭成员
劳动者个人及其家庭成员
劳动者的直系亲属
第10题:
保障社会安定
提高社会福利
促进经济增长
推动社会进步
维持财政收支平衡
第11题:
劳动者
全体公民
有民事行为能力的公民
从业人员
第12题:
对
错
第13题:
下列有利于促进社会和谐的是( )。
A.把更多财政资金投向公共服务领域
B.健全最低工资保障制度
C.减少外贸出口
D.建立适应农民工特点的社会保障制度
第14题:
加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活,必须完善城乡居民的()保障制度。
第15题:
我国社会保障制度的基本目标是()。
第16题:
最低工资保障制度
第17题:
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )
第18题:
社会保险的构成要素:主体是国家;对象是全体劳动者;目的是保障基本生活;()
第19题:
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
第20题:
①②③④
①②④
②③④
①②③
第21题:
第22题:
国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内
乡镇企业不适用最低工资保障制度
劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
第23题:
用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬
工资保障制度,一般包括最低工资保障和实际工资保障
在工资支付保障方面,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬
劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间),在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资