工伤职工的医疗待遇有哪些？
题目
工伤职工的医疗待遇有哪些？
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第1题：
一次性工伤医疗补助金可享受的待遇有哪些？
正确答案: 五级：18个月一次性工伤医疗补助金；
六级：15个月一次性工伤医疗补助金；
七级：12个月一次性工伤医疗补助金；
八级：9个月一次性工伤医疗补助金；
九级：6个月一次性工伤医疗补助金；
十级：3个月一次性工伤医疗补助金。 -
第2题：
工伤职工工伤复发如何享受医疗待遇？
正确答案:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，按规定享受工伤医疗待遇。工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。 -
第3题：
工伤死亡待遇有哪些？
正确答案: 上海工伤死亡待遇包含丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月上年度全市职工月平均工资。供养亲属抚恤金为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
第4题：
工伤保险待遇有哪些？
正确答案: 伤职工的工伤保险待遇项目和标准，按照国家及我市有关规定执行。参加工伤保险且符合国家及我市有关规定的，由工伤保险基金支付；工伤待遇由工伤保险基金和用人单位承担：
工伤保险基金承担的待遇项目：
1、工伤医疗费；
2、工伤康复费；
3、住院伙食补助费；
4、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费；
5、辅助器具安装配置费；
6、生活护理费；
7、一次性伤残补助金；
8、一级至四级伤残职工的伤残津贴；
9、一次性工伤医疗补助金；
10、丧葬补助金；
11、供养亲属抚恤金；
12、一次性工亡补助金。
用人单位承担的待遇项目：
1、停工留薪期内的工资福利待遇；
2、停工留薪期内的生活护理；
3、五级、六级伤残职工的伤残津贴；
4、一次性伤残就业补助金。 -
第5题：
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇。
正确答案:错误 -
第6题：
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。（）
- A、医疗费
- B、误工费
- C、非法用工伤亡赔偿
- D、职工因工致残享受的待遇
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。
- A、可以享受工伤医疗待遇
- B、不可以享受工伤医疗待遇
- C、由职工个人自费
- D、由工会组织解决费用
正确答案:B -
第8题：
职工在工伤治疗期间的待遇有哪些？
正确答案: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
第9题：
问答题一次性工伤医疗补助金可享受的待遇有哪些？正确答案： 五级：18个月一次性工伤医疗补助金；
六级：15个月一次性工伤医疗补助金；
七级：12个月一次性工伤医疗补助金；
八级：9个月一次性工伤医疗补助金；
九级：6个月一次性工伤医疗补助金；
十级：3个月一次性工伤医疗补助金。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题工伤死亡待遇有哪些？正确答案： 上海工伤死亡待遇包含丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月上年度全市职工月平均工资。供养亲属抚恤金为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。（）A医疗费
B误工费
C非法用工伤亡赔偿
D职工因工致残享受的待遇
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。A可以享受工伤医疗待遇
B不可以享受工伤医疗待遇
C由职工个人自费
D由工会组织解决费用
正确答案： B解析： 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 -
第13题：
社会基本医疗保险包括以下哪些形式？（）
- A、职工医疗保险
- B、居民医疗保险
- C、工伤保险
- D、农村合作医疗保险
正确答案:A,B,D -
第14题：
工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议怎么办？
正确答案:工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 -
第15题：
深圳工伤职工对工伤保险待遇有争议怎么办？
正确答案: 深圳工伤员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残程度鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到仲裁办申请工伤待遇仲裁。因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关材料。咨询电话12333。 -
第16题：
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（）
- A、医疗费
- B、抚养费
- C、非法用工伤亡赔偿
- D、职工因工致残享受的待遇
正确答案:B -
第17题：
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
正确答案:错误 -
第18题：
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
正确答案:错误 -
第19题：
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
正确答案:正确 -
第20题：
问答题深圳工伤职工对工伤保险待遇有争议怎么办？正确答案： 深圳工伤员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残程度鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到仲裁办申请工伤待遇仲裁。因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关材料。咨询电话12333。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题职工在工伤治疗期间的待遇有哪些？正确答案： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（）A医疗费
B抚养费
C非法用工伤亡赔偿
D职工因工致残享受的待遇
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题工伤职工的医疗待遇有哪些？正确答案： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。解析： 暂无解析