参考答案和解析
正确答案: 个体防护用品是指在工作过程中为免遭或减轻事故伤害和职业病危害,供个人使用的防护用品。
更多“简述个体防护用品的概念?”相关问题
  • 第1题:

    简述个体特种防护用品的种类?


    正确答案: 1)、头防护类:安全帽、
    2)、呼吸器官防护类:过滤式防毒面具和隔离式防毒面具
    3)、眼、面防护类:眼镜、面罩;
    4)、听觉器官防护类:耳塞
    5)、防护服装类:防静电工作服、防酸碱工作服
    6)、手、足防护类:防酸碱、砸、扎、静电劳保鞋;防酸碱、防烫伤手套
    7)、防坠落类:安全带、安全绳、防护网

  • 第2题:

    控制职业病发生的方法是()。

    • A、通过设计、工程及监测
    • B、改善工作环境
    • C、加强个体防护用品
    • D、改善工作环境,加强个体防护用品

    正确答案:A

  • 第3题:

    个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线,下列对合理使用个体防护用品说法正确的是()

    • A、个体防护用品应根据工作场中职业危害因素及其危害程度正确选用
    • B、职工要做到会检查防护用品是否可靠
    • C、职工要做到会正确使用防护用品
    • D、职工要做到会正确维护保养防护用品

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    BSL-2实验室内的个体防护用品有哪些?个体防护用品接触病原微生物过后应如何处理?


    正确答案: 实验室个体防护用品包含防护帽、护目镜、口罩、工作服、手套等。
    因接触过病原微生物,个体防护用品应当作危险废弃物进行处理,通常选用高压高温、化学消毒、焚烧等方法进行无害化处理。

  • 第5题:

    个体防护用品没有使用年限。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    简述个体发育、生长、发育、叶面积指数、生育期、生育时期的概念。


    正确答案:个体发育:指多细胞生物体从受精卵开始,经过细胞分裂、组织分化、器官形成,直到性成熟等过程。
    生长:植物体积和重量的量变过程。
    发育:植物一生中形态、结构和机能的质变过程。
    叶面积指数:指群体的总绿色叶面积与该群体所占的土地面积的比值。即叶面积指数=总叶面积/土地面积
    生育期:指从出苗到成熟之间的总天数,即药用植物的一生,亦称全生育期。
    生育时期:指药用植物一生中,其外部形态上呈显著变化的某一时期,又被称为物候期。

  • 第7题:

    简述应急救援中使用个体防护用品的主要目的。


    正确答案: (1)保护应急人员在营救操作时免受伤害
    (2)在危险条件下应急人员能进行恢复工作
    (3)逃生

  • 第8题:

    问答题
    简述个体力量与群体动力的概念。

    正确答案: 个体力量是指群体成员个人所追求的目标以及实现目标的决心和能力,群体动力可以理解为群体的所有成员追求群体目标的力量的总和。
    群体动力受到了个体力量的影响,但并不一定等于个体力量的简单相加,它通常都要大于或小于个体力量的简单总和。
    其原因就在于群体成员之间的相互影响和相互激励的作用。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    从业人员应按规定领取个体劳动防护用品,上岗时,必须按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述个体、群体、组织的概念。

    正确答案: 个体是指企业组织中的单个成员。
    群体是指为了实现特定的目标,两个或者两个以上相互依赖和相互作用的个体的组合。
    组织一般是指为完成特定目标,按照法定程序设立的、具有法人资格和系统性结构的群体。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线,正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    从业人员上岗时,必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述个体防护用品的概念?


    正确答案: 个体防护用品是指在工作过程中为免遭或减轻事故伤害和职业病危害,供个人使用的防护用品。

  • 第14题:

    个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品,以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品()

    • A、安全帽
    • B、安全带
    • C、护耳器
    • D、工作鞋

    正确答案:D

  • 第15题:

    简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。 


    正确答案: (1)概念:从经济学的角度看,人力资源配置是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
    按照企业员工的工作性质,将其劳动活动分为工艺性劳动、辅助性劳动、技术和管理性劳动。
    为了提高企业人力资源配置的效益,不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置,还要特别关注各类员工数量和结构的优化配置,处理好企业中各类人员的比例关系,实现企业各类员工的合理布局。
    ①按配置方式分:空间上和时间上。
    ②按配置性质分:数量配置和质量配置。
    ③按配置成分:企业人力资源的总量与结构配置。
    ④按配置范围:企业人力资源的个体配置和总体配置。
    (2)意义:在企业生产经营的实践活动中,人力资源的合理配置不仅是人力资源管理的起点,也是人力资源管理的归宿,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升组织的整体效能。企业人力资源配置效益的高低不仅直接影响到人力资源自身开发的程度,也影响到其他经济资源合理利用的程度,进而影响到企业各类资源整体配置的效益。
    (3)员工个体素质的构成:①年龄。
    ②性别。
    ③体质。
    ④性格。
    ⑤智力。
    ⑥品德。

  • 第16题:

    防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为呼吸道防护用品和()防护用品两大类。

    • A、皮肤 
    • B、消化道 
    • C、创伤

    正确答案:A

  • 第17题:

    个体防护用品只是作业人员自发安全生产的措施。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    个体防护用品有哪些?(至少回答3项)


    正确答案: 头部防护器具;呼吸防护器具;眼防护器具;躯干防护器具;手足防护用品。

  • 第19题:

    简述个体、群体、组织的概念。


    正确答案:个体是指企业组织中的单个成员。
    群体是指为了实现特定的目标,两个或者两个以上相互依赖和相互作用的个体的组合。
    组织一般是指为完成特定目标,按照法定程序设立的、具有法人资格和系统性结构的群体。

  • 第20题:

    问答题
    BSL-2实验室内的个体防护用品有哪些?个体防护用品接触病原微生物过后应如何处理?

    正确答案: 实验室个体防护用品包含防护帽、护目镜、口罩、工作服、手套等。
    因接触过病原微生物,个体防护用品应当作危险废弃物进行处理,通常选用高压高温、化学消毒、焚烧等方法进行无害化处理。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线,下列对合理使用个体防护用品说法正确的是()
    A

    个体防护用品应根据工作场中职业危害因素及其危害程度正确选用

    B

    职工要做到会检查防护用品是否可靠

    C

    职工要做到会正确使用防护用品

    D

    职工要做到会正确维护保养防护用品


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述个体发育、生长、发育、叶面积指数、生育期、生育时期的概念。

    正确答案: 个体发育:指多细胞生物体从受精卵开始,经过细胞分裂、组织分化、器官形成,直到性成熟等过程。
    生长:植物体积和重量的量变过程。
    发育:植物一生中形态、结构和机能的质变过程。
    叶面积指数:指群体的总绿色叶面积与该群体所占的土地面积的比值。即叶面积指数=总叶面积/土地面积
    生育期:指从出苗到成熟之间的总天数,即药用植物的一生,亦称全生育期。
    生育时期:指药用植物一生中,其外部形态上呈显著变化的某一时期,又被称为物候期。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述个体工商户的概念及特征。

    正确答案: 1.公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。
    2.个体工商户的法律特征是:
    (1)个体工商户须依法核准登记;
    (2)个体工商户须在法律允许的范围内从事生产经营活动;
    (3)个体工商户对外以户的名义独立进行民事活动并可拥有自己的字号。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。

    正确答案: (1)概念:从经济学的角度看,人力资源配置是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
    按照企业员工的工作性质,将其劳动活动分为工艺性劳动、辅助性劳动、技术和管理性劳动。
    为了提高企业人力资源配置的效益,不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置,还要特别关注各类员工数量和结构的优化配置,处理好企业中各类人员的比例关系,实现企业各类员工的合理布局。
    ①按配置方式分:空间上和时间上。
    ②按配置性质分:数量配置和质量配置。
    ③按配置成分:企业人力资源的总量与结构配置。
    ④按配置范围:企业人力资源的个体配置和总体配置。
    (2)意义:在企业生产经营的实践活动中,人力资源的合理配置不仅是人力资源管理的起点,也是人力资源管理的归宿,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升组织的整体效能。企业人力资源配置效益的高低不仅直接影响到人力资源自身开发的程度,也影响到其他经济资源合理利用的程度,进而影响到企业各类资源整体配置的效益。
    (3)员工个体素质的构成:①年龄。
    ②性别。
    ③体质。
    ④性格。
    ⑤智力。
    ⑥品德。
    解析: 暂无解析