虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。A、愉快B、清闲C、悠闲D、轻松

第1题：

第2题：

虽然你今天表现的不错，但是我们这个岗位有很多优秀的人竞争，他们的表现衬托得你的表现不怎么突出了，我们感觉相对于其他人，你不是特别适合这个岗位，你怎么看？

正确答案:首先感谢各位考官对我今天表现的认可。部队一直是我向往的地方。能够通过激烈的笔试进入面试的考生，都是个人综合素质非常优秀和出色的。竞争者的优秀出色无疑增加了我的考试压力，然而我也会因此觉得很开心，军队文职岗位又会纳入很多优秀的人才为祖国的繁荣作出贡献。能站在这里，有一个机会向我一直崇敬的各位考官展示自己，这将成为我人生难忘的重要经历。通过这次考试，我也充实认识到了人外有人天外有天，只有不断努力，积极学习，完善自身才能有机会踏上军队文职人员这个无限荣光的岗位。
距离面试结束还有一点时间，各位考官，请允许我最后毛遂自荐一下。我承认我距离工作岗位的要求还有一定的距离，但是，在我挚爱的工作面前，我仍满怀期望，请各位考官给我这个充满热忱的年轻人一个机会。在大学学习期间，我的专业科目一直非常优秀，并且获得省级优秀毕业生的荣誉称号。在校期间，我还积极参加体育活动，一直担任我们班级的篮球队队长。因为一直对军营生活充满了向往，我也通过各种方式去了解部队的相关知识。有一次，我的家乡发生山火，火势蔓延的非常快，我充分利所阅读的部队常用消防灭火知识，采取设置隔离带的方法，阻止了山火的蔓延，和全村人一起齐心协力将山火扑灭。各位考官，如果我能获得这个机会，我会比其他人更加珍惜这得来不易的信任，我会努力地成为一名合格的军队文职人员，踏踏实实地做好自己的本职工作。
最后，再次感谢各位考官能给我这样一个机会，向你们展示我自己，如果这次不能走上军队文职人员岗位，我也不会放弃我的梦想，我会继续努力成为一名军队文职人员。

第3题：

“所敬者寡，而悦者众”的意思是（）

• A、所尊敬的对象虽然只是少数，为之喜悦的人却有很多很多
• B、被尊敬的人很少，但是看热闹的人很多
• C、能够被尊敬的人很少，但是能取乐的人很多
• D、能被尊敬的人不多，所以普通百姓很多

正确答案:A

第4题：

净投资和投资的概念虽然不相同但是他们的数值是相等的。

正确答案:错误

第5题：

小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。

• A、工作压力
• B、员工个人问题
• C、交接班制
• D、兼职工作

正确答案:A

第6题：

（）体系是依据员工在工作中显示出来的能力对他们支付报酬。

正确答案:职能薪酬

第7题：

虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。填入括号内最恰当的词为（）

• A、愉快
• B、清闲
• C、悠闲
• D、轻松

正确答案:D

第8题：

当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时，领导者要采用授权型来引导员工。

正确答案:错误

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

以下关于辅导时机说法不正确的是（）

• A、当员工需要征求你的意见时
• B、当员工希望你解决某个问题时
• C、当员工发现一个可以改进绩效的机会时
• D、当员工通过培训掌握了新技能时，如果你希望能够将新技能应用于工作中

正确答案:C

第15题：

关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。

• A、当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持
• B、当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队
• C、当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队
• D、当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控

正确答案:D

第16题：

在实际工作中，很多电气设备都标出他们的功率值，以说明他们做功能力的大小。

正确答案:正确

第17题：

不同类型的导游人员，虽然服务的对象不同，但是他们的具体职责是相同的。（　）

正确答案:错误

第18题：

根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）

正确答案:错误

第19题：

虽然很多员工觉得很难控制工作中的压力，但是至少当他们回家时是（）的，然而，随着工作本质的变化，家也已经不再是曾经的避难所了。

• A、愉快
• B、清闲
• C、悠闲
• D、轻松

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：