下列不属按计划层次划分的培训方案是（）A、整体培训方案B、培训支援计划C、各部门培训方案D、年度培训方案

题目

下列不属按计划层次划分的培训方案是（）

  • A、整体培训方案
  • B、培训支援计划
  • C、各部门培训方案
  • D、年度培训方案
相似考题

1.按计划覆盖范围广度划分,计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。

2.按计划制定和执行的层次划分,计划可分为()、()和()。

3.将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

4.下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    按计划的使用频率划分,计划可以分为_______计划方案和_______计划方案。


    参考答案：一次性、持续性

  • 第2题：

    属于现代培训按照其性质划分的层次是（ ）。

    A.知识培训
    B.技能培训
    C.态度培训
    D.观念培训
    E.心理培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代培训按其性质分为5个层次，即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这个五层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的，不同性质的培训，其深度也是不同的。

  • 第3题：

    按计划的层次划分可分为（）（）（）。


    正确答案:高层计划；中层计划；基层计划

  • 第4题：

    员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

    • A、招聘方案
    • B、培训对象
    • C、学员规模
    • D、培训费用

    正确答案:A

  • 第5题：

    特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为（）等几个层次。

    • A、专业知识培训
    • B、在职培训
    • C、一岗多能的培训
    • D、职前培训

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    将计划划分为长期、中期、短期计划，是按照以下哪个标准划分的？（）

    • A、按计划的时间界限；
    • B、按计划制定者的层次；
    • C、按计划的约束力；
    • D、按计划的只能标准。

    正确答案:A

  • 第7题：

    按计划层次分层可将计划分为（）、战略、程序、规则、规划、预算。


    正确答案:宗旨、目标

  • 第8题：

    员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）

    • A、从培训的目的来分
    • B、从培训的层次方面来划分
    • C、从培训与工作关系来划分
    • D、从培训的对象不同来划分

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    按计划的层次划分可分为（）（）（）。

    正确答案： 高层计划,中层计划,基层计划
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为（）等几个层次。
    A

    专业知识培训

    B

    在职培训

    C

    一岗多能的培训

    D

    职前培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）
    A

    应急性培训

    B

    岗前培训

    C

    在职培训

    D

    脱产培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些选项属于按计划制定者的层次划分的计划？（）
    A

    运输计划

    B

    战略计划

    C

    管理计划

    D

    作业计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按编制对象划分，下列（　）不属于施工组织设计划分的层次。
    A、施工组织总设计
    B、单位工程施工组织设计
    C、单项工程施工组织设计
    D、施工方案


    答案：C
    解析：
    本题考查的是建筑施工组织设计的有关规定。施工组织设计按编制对象，可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案三个层次。

  • 第14题：

    将计划指令性、指导性计划，是按照以下哪个标准划分的？（）

    • A、按计划的时间界限；
    • B、按计划制定者的层次；
    • C、按计划的约束力；
    • D、按计划的只能标准。

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列哪项不属于对领导者道德培训的层次？（）

    • A、表达层次
    • B、伦理分析
    • C、后伦理层次
    • D、理性层次

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）

    • A、应急性培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    将计划划分战略、战术、作业计划，是按照以下哪个标准划分的？（）

    • A、按计划的时间界限；
    • B、按计划制定者的层次；
    • C、按计划的约束力；
    • D、按计划的职能标准。

    正确答案:B

  • 第18题：

    按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列不属于培训方案的种类是（）

    • A、应急培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    按计划层次分层可将计划分为（）、战略、程序、规则、规划、预算。

    正确答案： 宗旨、目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于培训方案的种类是（）
    A

    应急培训

    B

    岗前培训

    C

    在职培训

    D

    脱产培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属按计划层次划分的培训方案是（）
    A

    整体培训方案

    B

    培训支援计划

    C

    各部门培训方案

    D

    年度培训方案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）
    A

    从培训的目的来分

    B

    从培训的层次方面来划分

    C

    从培训与工作关系来划分

    D

    从培训的对象不同来划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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