2018年5月1日,XX分公司引进一新保洁供方入场进行服务,保洁员8人,清洁供方入场首月出勤6人,因此6月只需付给供方6人出勤费用。
第1题:
哪些可以根据自身的需要对服务质量作出评价以满足自身要求()
第2题:
根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,合同签订岗位人数大于10人时,供方入场首月平均出勤率达到合同约定人数的80%的,只对实际出勤人数进行支付,缺勤人员不予支付同时也不对缺勤人员进行额外扣款。
第3题:
供方保洁员入职之前,保洁主管按照《外包保洁人员胜任力评估表》对其进行评估,评估合格后可直接入职。
第4题:
下列对供方入场及员工入管理的说法正确是()。
第5题:
根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,对超龄员工每年至少1次进行岗位胜任力评估,如员工不胜任岗位工作要求的需向供方下发《整改通知单》要求供方限时更换人员,如逾期未更换的对供方处以当月服务费5%的罚款,作为聘请临时工进行现场整改的劳务费用。
第6题:
保洁主管专业能力包括()。
第7题:
保洁主管参与保洁服务供方年度中期评价、沟通是()月上旬。
第8题:
依据GB/T19001-2015标准8.4的要求,以下()是错误的。
第9题:
保洁员主要沟通内部对象有:()
第10题:
根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,供方现场品质达标(项目与分公司平均)率高于90%的,甲方可不对供方进行考核扣款
第11题:
市政清洁供方在进场当日需提供进场保洁员身份证复印件、联系电话、紧急联系人电话、家庭住址联系电话、现住址联系电话等,编制《外包保洁员花名册》,建立《外包保洁员档案》,当人员或资料发生变动时及时更新。
第12题:
中国公司从境外供方引进技术的合同
中国政府机构从境外供方引进技术的合同
中国团体从境外供方引进技术的合同
中国个人从境外供方引进技术的合同
第13题:
根据《市政清洁工方管理作业指导书》要求,供方保洁员年龄男性大于60岁,女性大于55岁为超龄保洁须进行评估,填写《超龄外包保洁人员评估表》并存档,至少保存()年。
第14题:
根据《市政清洁供方管理作业规程》考勤管理要求,保洁(项目)主管每周至少()次对供方出勤人员进行现场全覆盖式人数抽查,记录在《供方出勤检查表》。
第15题:
按照《清洁供方月度工作评分表》中得分情况对供方进行考核其中50分以下解除劳动合同。
第16题:
保洁主管每周至少()次对供方出勤人员进行现场全覆盖式人员抽查记录在(《供方出勤检查表》)。
第17题:
属保洁主管内部接触对象的有()。
第18题:
合格供应商评价的管理流程()。
第19题:
保洁主管主要沟通内部对象有()。
第20题:
下列属于保洁主管季度工作内容的有()。
第21题:
对物资供方的评定内容不包括()。
第22题:
《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》需要()盖章,()签字按手印。
第23题:
根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,属于迟到、早退、脱岗、旷工等违纪行为也可看情况填写《供方异常出勤签到表》。