贯彻专业分工与协作原则，主要的措施有（）。A、集权与分权相结合B、有效管理幅度C、实行系统管理D、设立一些必要的委员会及会议来协调E、创设协调的环境，提升管理人员的全局观念，增强相互间的共同语言

题目

贯彻专业分工与协作原则，主要的措施有（）。

  • A、集权与分权相结合
  • B、有效管理幅度
  • C、实行系统管理
  • D、设立一些必要的委员会及会议来协调
  • E、创设协调的环境，提升管理人员的全局观念，增强相互间的共同语言
相似考题

1.组织设计的基本原则包括（ ）。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则

2.下列措施不属于专业分工和协作原则的是（ ）。A.实行系统管理 B.设立委员会实现协调 C.创造协调环境 D.进行岗位再设计

3.()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则

4.为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则。企业不必采取的措施是（ ）。A.实行系统管理 B.创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立必要的委员会

更多“贯彻专业分工与协作原则，主要的措施有（）。A、集权与分权相结合B、有效管理幅度C、实行系统管理D、设立一些必要的委员会及会议来协调E、创设协调的环境，提升管理人员的全局观念，增强相互间的共同语言”相关问题

  • 第1题：

    企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。

    A:实行系统管理
    B:鼓励创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立一些必要的委员会

    答案：B
    解析：
    本题考查的是企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施。

  • 第2题：

    （　　）是组织设计的最基本原则。

    A．专业分工与协作原则
    B．任务与目标原则
    C．有效管理幅度原则
    D．集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则；③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则，组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第3题：

    下列选项中，属于组织设计的基本原则的有( )

    A: 任务与目标原则
    B: 专业分工和协作的原则
    C: 监督与实施原则
    D: 集权与分权相结合的原则
    E: 有效管理幅度原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验，也提出了一些设计原则，可以归纳为：任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。

  • 第4题：

    在贯彻专业分工与协作原则中，要十分重视横向协调的问题，主要的措施有()。

    A:实行系统管理，部门归类
    B:设立必要的协调处理部门
    C:建立完善的绩效管理系统
    D:成立各个管理子系统，由副总经理或部长担任负责人
    E:创建协调的环境，提高管理人员的全局观，增进相互沟通

    答案：A,B,D,E
    解析：
    专业分工和协作的原则的主要措施有：①实行系统管理，部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理（副厂长、部长等）负责管辖；②设立必要的委员会及会议来实现协调；③创建协调的环境，提高管理人员的全局观念，增进相互沟通。

  • 第5题：

    以下措施不属于专业分工和协作原则的是()。

    A:实行系统管理
    B:设立委员会实现协调
    C:创造协调环境
    D:进行岗位再设计

    答案：D
    解析：
    本题考查的是专业分工和协作的原则。

  • 第6题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作的原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性和适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性和适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（　　）。[2013年5月二级真题]
    A

    实行系统管理

    B

    鼓励创建学习型的组织

    C

    创造协调环境

    D

    设立一些必要的委员会


    正确答案： B
    解析：
    企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施主要包括：①实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理、副厂长、部长等负责管辖；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

  • 第10题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。 
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

  • 第11题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。
    A

    实行系统管理

    B

    鼓励创建学习型的组织

    C

    创造协调环境

    D

    设立一些必要的委员会


    正确答案： C
    解析： 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施主要包括：关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理、副厂长、①实行系统管理，把职能性质相近或工作部长等负责管辖；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

  • 第13题：

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。

    A:实行系统管理
    B:创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立必要的委员会

    答案：B
    解析：
    专业分工和协作的主要措施有：①实行系统管理；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境。@##

  • 第14题：

    贯彻专业分工与协作原则，要十分重视横向协调的问题，下列选项中，属于主要的措施有（　　）。

    A.实行系统管理，部门归类
    B.设立必要的协调处理部门
    C.建立完善的绩效管理系统
    D.成立各个管理子系统，由副总经理或部长担任负责人
    E.创建协调的环境，提高管理人员的全局观，增进相互沟通

    答案：A,B,D,E
    解析：
    专业分工和协作的原则的主要措施有：(1)实行系统管理，部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖。(2)设立必要的委员会及会议来实现协调。(3)创建协调的环境，提高管理人员的全局观念，增进相互沟通。

  • 第15题：

    专业分工和协作的原则，主要措施有()

    A.实行系统管理
    B.设立委员会或者会议协调
    C.创造协调环境
    D.邀请工会介入
    E.组织部门的合并

    答案：A,B,C
    解析：
    在合理分工的基础上，各专业部门只有加强协作与配合，才能保证各项专业管理的顺利展开，达到组织的整体目标，在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有：①实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理负责管辖；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

  • 第16题：

    ()是组织设计的最基本的原则。

    A:专业分工与协作原则
    B:任务与目标原则
    C:有效管理幅度原则
    D:集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提处了一些设计原则，现可以归纳如下：(1)任务与目标原则；(2)专业分工和协作的原则；(3)有效管理幅度的原则；(4)集权与分权相结合的原则：(5)稳定性与适应性相结合的原则。其中，任务与目标原则是组织设计的基本原则。

  • 第17题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。（2013年5月二级真题）

    • A、实行系统管理
    • B、鼓励创建学习型的组织
    • C、创造协调环境
    • D、设立一些必要的委员会

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）

    • A、专业分工与协作原则
    • B、任务与目标原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。

    • A、便于领导原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、职权与职责对等原则
    • E、集权与分权相结合的原则

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    （　　）是组织设计的最基本原则。[2014年5月、2013年5月二级真题]
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： C
    解析：
    组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则；③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则，组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第22题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

  • 第23题：

    多选题
    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作的原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合的原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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