下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。A、授权原则B、目标一致原则C、职责原则D、职责的绝对性原则

题目

下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。

  • A、授权原则
  • B、目标一致原则
  • C、职责原则
  • D、职责的绝对性原则
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1.管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A:孔茨 B:厄威克 C:钱德勒 D:赫兹伯格

2.简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

3.厄威克提出的适用一切组织的原则有（）A、目标原则B、相符原则C、职责原则D、专业化原则E、明确原则

4.英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。A对B错

更多“下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（”相关问题

  • 第1题：

    英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）

    • A、提出组织8原则
    • B、综合了古典管理理论
    • C、提出组织设计论
    • D、界定了管理七职能

    正确答案:B

  • 第2题：

    在管理过程理论的代表人物中，提出著名的“管理七职能说”的管理学家是（）

    • A、法约尔
    • B、厄威克
    • C、古利克
    • D、孔茨

    正确答案:C

  • 第3题：

    厄威克提出的行政管理原则有哪些？


    正确答案: 1.目标原则
    2.人员与组织结构相适应的原则
    3.单头领导的原则
    4.“专业参谋和一般参谋”共存的原则
    5.“授权原则”
    6.“责权相符原则”
    7.明确性原则
    8.“控制幅度原则”

  • 第4题：

    提出建立理想的组织模式的社会学家是（）

    • A、巴纳德
    • B、韦伯
    • C、孔茨
    • D、厄威克

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列著作属于厄威克与古利合编的是（）

    • A、管理的要素
    • B、组织的科学原理
    • C、管理备案
    • D、管理科学论文集

    正确答案:D

  • 第6题：

    美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。

    • A、人事
    • B、协调
    • C、指挥
    • D、报告
    • E、预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列选项中属于管理学家厄威克提出的客户服务组织结构设计的原则有（）。

    • A、目标原则
    • B、目标一致原则
    • C、效率原则
    • D、分工原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    提出用“管理人”假设代替“理性人”假设的管理学家是
    A

    厄威克

    B

    卢桑斯

    C

    西蒙

    D

    巴纳德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    提出建立理想的组织模式的社会学家是（）
    A

    巴纳德

    B

    韦伯

    C

    孔茨

    D

    厄威克


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    厄威克提出的适用一切组织的原则有（）
    A

    目标原则

    B

    相符原则

    C

    职责原则

    D

    专业化原则

    E

    明确原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？

    正确答案： 英国管理学家林德尔·厄威克提出了组织设计的8条指导原则：目标原则；相符原则；职责原则；组织阶层原则；管理副度原则；专业化原则；协调原则；明确性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织（）
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    韦伯

    D

    厄威克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）提出了管理方格理论。

    • A、厄威克
    • B、古丽克
    • C、利克特
    • D、布莱克

    正确答案:D

  • 第14题：

    林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？


    正确答案:英国管理学家林德尔·厄威克提出了组织设计的8条指导原则：目标原则；相符原则；职责原则；组织阶层原则；管理副度原则；专业化原则；协调原则；明确性原则。

  • 第15题：

    下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织（）

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、韦伯
    • D、厄威克

    正确答案:C

  • 第16题：

    在科学管理理论中，提出有名的管理七职能论的学者是（）

    • A、古利克
    • B、厄威克
    • C、泰罗
    • D、韦伯

    正确答案:A

  • 第17题：

    英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）

    • A、他们首次提出“组织理论”这一学科名词
    • B、提出“官僚制”组织概念
    • C、提出组织管理的七项要素
    • D、提出组织管理的八条原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    判断题
    英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 提出了八条组织原则。

  • 第20题：

    问答题
    厄威克提出的行政管理原则有哪些？

    正确答案： 1.目标原则
    2.人员与组织结构相适应的原则
    3.单头领导的原则
    4.“专业参谋和一般参谋”共存的原则
    5.“授权原则”
    6.“责权相符原则”
    7.明确性原则
    8.“控制幅度原则”
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）
    A

    提出组织8原则

    B

    综合了古典管理理论

    C

    提出组织设计论

    D

    界定了管理七职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

    正确答案： （1）目标原则
    每个组织和它的每个部分均需有明确的目标，否则就毫无意义。
    （2）专业化原则
    应该尽可能地规定组织的每个成员和每个集体执行单一的任务。
    （3）协调原则
    就组织工作的本质来说，它的目的是协调。也就是促进集体活动的步调一致。
    （4）职权原则
    在一个组织里应该从上到下规定各级人员的职权范围。
    （5）职责原则
    上级对下级所承担的责任是绝对的。
    （6）明确性原则
    每个职位的内容及其应承担的责任、享有的职权以及同其他职位的相互关系都应该明文规定并公布。
    （7）一致性原则
    每个职位的职责和职权要相一致。
    （8）管理宽度原则
    每个上级对管理所属的下级最多应是6个人，管理层次越低其管理宽度就越大。
    （9）平衡原则
    各组织单位的工作内容应互相平衡，工作与职权平衡。
    （10）连续性原则
    改组是连续不断的过程，对此每个单位应有具体的规定。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在管理过程理论的代表人物中，提出著名的“管理七职能说”的管理学家是（）
    A

    法约尔

    B

    厄威克

    C

    古利克

    D

    孔茨


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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