以下哪一个选项不属于激励要有足够力度的要求（）。A、健全完善绩效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理B、对造成损失的予以重罚C、对有突出贡献的予以重奖D、通过各种有效的激励技巧，达到以大博小的激励效果

第1题：

第2题：

以下哪个选项不属于轴针式喷油器工作性能的要求：（）

• A、足够的喷油压力
• B、足够的喷油锥角
• C、针阀的严密性
• D、少量的喷油压力

正确答案:D

第3题：

以下哪项不属于党中央反腐败斗争的“四个自信”（）

• A、对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信
• B、对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信
• C、对反腐败斗决断的问题要有足够自信
• D、对反腐败斗争的光明前景要有足够自信

正确答案:C

第4题：

以下是过滤器内的滤料技术要求的是（）。

• A、要有足够的机械强度
• B、要有足够的化学稳定性
• C、不溶于水
• D、不能向水中释放其他有害的物质

正确答案:A,B,C,D

第5题：

为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求（）

• A、激励时要因人制宜
• B、奖励组织所需要的行为
• C、善于发现和利用差别
• D、系统设计激励策略体系
• E、掌握好激励的时间和力度

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）

• A、激励要公平
• B、激励报酬不分层次
• C、激励要有力度
• D、激励要满足

正确答案:A

第7题：

不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

• A、人性激励理论
• B、内容型激励理论
• C、过程型激励理论
• D、结果型激励理论

正确答案:D

第8题：

进行有效激励的要求包括（）

• A、善于发现和利用差别
• B、奖励组织期望
• C、激励时要因人制宜
• D、系统设计激励策略体系
• E、掌握好激励的时间和力度

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

以下对“员工激励”理解错误的是（）。

• A、激励要有广泛性
• B、激励要讲究公平、公正、公开
• C、激励要提倡个体之间的竞争
• D、激励要有针对性

正确答案:C

第10题：

下列不属于激励要有足够力度的内容的是（）。

• A、使员工具有劳动者和投资者的双重身份
• B、对有突出贡献的予以重奖
• C、对造成巨大损失的予以重罚
• D、通过各种有效的激励技巧，达到以小博大的激励效果

正确答案:A

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）的激励效果。

• A、合理适度
• B、以小博大
• C、理想
• D、适宜

正确答案:B

第15题：

对轧辊辊身的要求有（）

• A、有很高的强度
• B、要有足够的刚度
• C、要有良好的组织稳定性
• D、要有足够的表面硬度

正确答案:A,B,C,D

第16题：

以下哪一个不是期股期权激励的特点？（）

• A、激励的长期性
• B、激励对象的有限性
• C、激励的低成本性
• D、激励的有效性

正确答案:C

第17题：

下列选项中，不属于墙的构造要求的是（）。

• A、足够的承载力
• B、稳定性
• C、保温
• D、防潮

正确答案:D

第18题：

员工激励的高级原则，哪一个不是（）

• A、要从结果均等转移到创造机会均等
• B、要把握好最佳时机
• C、正负激励不用一起实行
• D、有足够的力度

正确答案:C

第19题：

以下哪一个选项不属于项目费用管理的步骤：（）

• A、成本估算
• B、费用估算
• C、专家评估
• D、成本控制

正确答案:C

第20题：

以下选项中，不属于保险职业道德功能的是（）。

• A、认识功能
• B、调节功能
• C、惩罚功能
• D、教育和激励功能

正确答案:C

第21题：

下列属于激励策略应把握的是（）。

• A、激励员工从结果均等转移到机会均等
• B、激励要把握最佳时机
• C、激励要有足够的力度
• D、激励要公平准确、奖惩分明
• E、推行职工持股计划

正确答案:A,B,C,D,E

第22题：

第23题：