在实现组织目标的过程中，必然会受到环境的制约，因此，企业必须不断修正、更新组织目标，把握环境机会，避免环境威胁，而（）就是当代适应环境变化的新理念。A、刚性管理B、营销管理C、柔性管理D、以上答案都对

第1题：

任何一个营销组织都是在不断变化着的社会经济环境中运行，但并不是都受这些环境因素的制约。

第2题：

企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

第3题：

组织在实现目标的过程中最重要的是（）

第4题：

企业行政管理受行政环境的制约，企业行政活动本身也在不断创造、改造着企业行政环境。

第5题：

在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

第6题：

由于财务管理环境决定着企业的财务管理，因此企业财务管理与其环境是相互制约的。

第7题：

管理者对实现组织目标有非常重要的作用，但管理者在实施管理职能时，会受到各种外部环境的制约。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（）

• A、组织外部环境
• B、组织内部环境
• C、物质环境
• D、人文环境

第14题：

任何一种战略都是依据一定的环境条件而提出来的，在实施过程中不会受到这种环境条件的制约。

第15题：

信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的（）必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时，信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。

• A、信息系统
• B、组织结构
• C、价值
• D、任务

第16题：

企业内部条件与外部环境在不断变化，管理系统必须及时捕获、反馈各种信息。针对新问题、新情况，管理者及时采取行动，做出新判断，以保证目标的实现，这是整分合原则的体现。

第17题：

计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，（）在实现目标的过程中离不开控制。

• A、组织
• B、计划
• C、制度
• D、领导

第18题：

环境因素影响和制约着企业的生存和发展，因此企业的营销活动必须主动去（）。

• A、适应环境
• B、改造环境
• C、征服环境
• D、控制环境

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：