绩效评估的测量系统要具有（）A、效度B、信度C、稳定性D、科学性E、没有偏见

题目

绩效评估的测量系统要具有（）

  • A、效度
  • B、信度
  • C、稳定性
  • D、科学性
  • E、没有偏见
相似考题

1.绩效评估绩效评估具有()的双重特征A. 定量和定性B. 测量与评定C. 设计与实施D. 制定和评估

2.用于团体测评的主要工具有()。A、团体健康度测试B、团体绩效评估C、团体凝聚力测量D、价值取向调查

3.绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估 B: 对绩效管理体系的评估 C: 对绩效考评指标体系的评估 D: 对考评全面、全过程的评估 E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

4.电子政务绩效评估可以有不同的评估方法和采用不同的测量工具,但是必须具有统一的评估理念和准则。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。

    A．对管理制度的评估
    B．对绩效管理体系的评估
    C．对绩效考评指标体系的评估
    D．对考评全面、全过程的评估
    E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P372

  • 第2题：

    （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理系统的考评评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效管理考评效果评估
    D.绩效管理考核评估

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第3题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    各选项均是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第4题：

    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A:绩效管理制度评估
    B:绩效管理系统评估
    C:绩效考评系统
    D:绩效考评指标系统

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第5题：

    市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）

    • A、定性分析
    • B、定量测量
    • C、专家论证
    • D、系统评估

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是（）。

    • A、绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
    • B、绩效评估是一种非正式的员工评估制度
    • C、绩效评估结果也会影响奖金的发放、职务升降
    • D、绩效评估是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为

    正确答案:B

  • 第7题：

    绩效评估的主要要素包括：（）。

    • A、绩效评估的目标
    • B、评估的基本要求和原则
    • C、评估的制度安排
    • D、绩效评估的信息系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。

    • A、岗位
    • B、绩效
    • C、职责
    • D、职务

    正确答案:D

  • 第9题：

    个人绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    下列选项（）不属于绩效评估的基础。

    • A、实现目标的决心
    • B、绩效分析
    • C、绩效测量
    • D、绩效反馈

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）
    A

    定性分析

    B

    定量测量

    C

    专家论证

    D

    系统评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    进行下列哪些护理操作前要评估进食时间（）
    A

    脉搏测量

    B

    血糖监测

    C

    叩击排痰

    D

    循环系统评估

    E

    体温测量


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。


    A.对绩效管理体系的评估

    B.对员工绩效考核结果的评估

    C.对绩效管理制度内容的评估

    D.对绩效考评指标体系的评估

    E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

    答案：A,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估的内容包括：①对管理制度的评估。②对绩效管理体系的评估。③对绩效考评指标体系的评估。④对考评全面、全过程的评估。⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第14题：

    绩效管理系统评估的具体内容包括（ ）。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面、全过程的评估
    E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统评估的具体内容包括以下五个方面：（1）对管理制度的评估。（2）对绩效管理体系的评估。（3）对绩效考评指标体系的评估。（4）对考评全面、全过程的评估。（5）对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第15题：

    （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理制度评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效考评系统
    D.绩效考评指标系统

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第16题：

    员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。

    • A、管理
    • B、报告单
    • C、评估工具
    • D、测量指示

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（）。

    • A、呈现出明显的管理主义倾向
    • B、推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征
    • C、以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化
    • D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    用在测量组织层面上绩效是否改变的评估是（）


    正确答案:结果评估

  • 第19题：

    进行下列哪些护理操作前要评估进食时间（）

    • A、脉搏测量
    • B、血糖监测
    • C、叩击排痰
    • D、循环系统评估
    • E、体温测量

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    下列有关效度说法不正确的是（）。

    • A、效度是指评估测量的标准程度
    • B、评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
    • C、评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
    • D、效度是绩效测量系统的必要因素之一

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    绩效评估的主要要素包括：（）。
    A

    绩效评估的目标

    B

    评估的基本要求和原则

    C

    评估的制度安排

    D

    绩效评估的信息系统


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。
    A

    管理

    B

    报告单

    C

    评估工具

    D

    测量指示


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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