人力资源开发类型有（）。A、立体开发B、横向开发C、纵向开发D、分层开发E、组织开发

题目

人力资源开发类型有（）。

  • A、立体开发
  • B、横向开发
  • C、纵向开发
  • D、分层开发
  • E、组织开发
相似考题

1.人力资源开发的主体层次有( )。A．个体的自我开发B．家庭开发C．学校开发D．企业或单位的开发E．国家开发

2.人力资源理论体系包括（）。 A 心理开发 B 生理开发 C 伦理开发 D 技能开发 E 环境开发

3.组织开发将人力资源开发分为（ ）。 A.职业开发计划B.环境开发计划C.管理开发计划D.智能开发计划 E.组织开发计划

4.人力资源开发的主体层次有（ ）。A.个体的自我开发 B.家庭开发 C.学校开发 D.国家开发 E.企业或单位的开发 确认答案

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  • 第1题：

    人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
    A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    人力资源开发的内容包括（ ）

    A.职业开发
    B.组织开发
    C.伦理开发
    D.管理开发
    E.环境开发

    答案：A,B,D,E
    解析：
    从综合的角度出发，通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

  • 第3题：

    自我申报属于人力资源开发方法中的（）

    • A、自我开发
    • B、职业开发
    • C、管理开发
    • D、组织开发

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）

    • A、行为开发
    • B、潜能开发
    • C、群体开发
    • D、区域开发

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）

    • A、开发对象
    • B、开发思路
    • C、开发方法
    • D、人力资源开发过程
    • E、人力资源开发操作

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    人力资源教育性开发的类型包括（）。

    • A、基础教育开发
    • B、职业技术教育开发
    • C、幼儿教育开发
    • D、高等教育开发
    • E、中老年再教育开发

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    人力资源开发的具体目标，包括（　）。

    • A、个体人力资源开发
    • B、企业人力资源开发
    • C、教育部人力资源开发
    • D、劳动人事部门人力资源开发
    • E、卫生医疗部门人力资源开发

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    （）是指从事人力资源开发活动的领导者、计划者与组织实施者。

    • A、开发手段
    • B、开发客体
    • C、开发对象
    • D、开发主体

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。
    A

    人力资源开发

    B

    能力开发

    C

    组织开发

    D

    职业生涯开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）属于人力资源开发的内容。
    A

    职业开发

    B

    组织开发

    C

    伦理开发

    D

    管理开发

    E

    环境开发


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）
    A

    开发目标

    B

    开发内容

    C

    开发过程

    D

    开发对象

    E

    开发方式


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    自我申报属于人力资源开发方法中的（）
    A

    自我开发

    B

    职业开发

    C

    管理开发

    D

    组织开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源开发理论体系包括()。

    A:心理开发
    B:环境开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:生理开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第14题：

    人力资源开发的理论体系包括()

    A:心理开发
    B:生理开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:环境开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第15题：

    （）属于人力资源开发的内容。

    • A、职业开发
    • B、组织开发
    • C、伦理开发
    • D、管理开发
    • E、环境开发

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    对人力资源的开发包括（）。

    • A、组织开发
    • B、自我开发
    • C、培训开发
    • D、职业生涯规划
    • E、战略规划

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。

    • A、人力资源开发
    • B、能力开发
    • C、组织开发
    • D、职业生涯开发

    正确答案:B

  • 第18题：

    人力资源开发不包括（）。

    • A、制度开发
    • B、环境开发
    • C、心理开发
    • D、生理开发

    正确答案:A

  • 第19题：

    广义的人力资源开发包括（）。

    • A、人力资源的生理、心理开发
    • B、人力资源的智力开发
    • C、人力资源的伦理开发
    • D、人力资源的技能开发
    • E、人力资源的环境开发

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    人力资源教育性开发的类型包括（）。
    A

    基础教育开发

    B

    职业技术教育开发

    C

    幼儿教育开发

    D

    高等教育开发

    E

    中老年再教育开发


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）
    A

    行为开发

    B

    潜能开发

    C

    群体开发

    D

    区域开发


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源开发理论体系包括（　　）。 
    A

    心理开发

    B

    环境开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    生理开发


    正确答案： B,D
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括：①人力资源的心理开发；②生理开发；③伦理开发；④智力开发；⑤技能开发；⑥环境开发。

  • 第23题：

    多选题
    进行人力资源开发的主要途径是（）
    A

    政策开发

    B

    制度开发

    C

    使用开发

    D

    教育开发

    E

    家庭开发


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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