通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。A、技能清单B、管理人员置换图C、人力接续计划D、继任卡法

通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。