人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。A、维护人们的合法权益B、创造社会和谐和安定C、充分调动人的积极性和创造性D、实现人力资源的合理配置和使用E、创造良好的劳资关系
题目
人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
- A、维护人们的合法权益
- B、创造社会和谐和安定
- C、充分调动人的积极性和创造性
- D、实现人力资源的合理配置和使用
- E、创造良好的劳资关系
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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。