妇女人力资源保护的内容有（）。A、男女同工同酬B、男女就业平等C、经期保护D、孕期保护E、更年期保护

题目

妇女人力资源保护的内容有（）。

  • A、男女同工同酬
  • B、男女就业平等
  • C、经期保护
  • D、孕期保护
  • E、更年期保护
相似考题

1.妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行()。A、男女同等待遇B、男女同等报酬C、男女同工同酬D、男女平等

2.国家保护妇女的权利和利益，必须实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。( )

3.妇女在()四个时期受特殊保护。A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期

4.十九大报告中对于男女平等基本国策的表述,正确的是:()A、坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益B、坚持男女平等基本国策，保护妇女合法权益C、坚持男女平等基本国策，保护儿童合法权益D、坚持男女平等基本国策，保护妇女儿童权益

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  • 第1题：

    妇女在()受特殊保护。

    A、经期、孕期、产期、哺乳期

    B、青春期、经期、孕期、产期

    C、孕期、产期、更年期、哺乳期


    参考答案：A

  • 第2题：

    妇女在哪“四期”受特殊保护?()

    A.经期、孕期

    B.产期、更年期

    C.孕期、更年期

    D.产期、哺乳期


    参考答案：AD

  • 第3题：

    国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。

    A、不同工不同酬

    B、同工不同酬

    C、同工同酬

    D、不同工同酬


    正确答案：C

  • 第4题：

    国家保护妇女的权利和利益，实行()，培养和选拔妇女干部。

    A.男女搭配

    B.男女一视同仁

    C.男女同工同酬

    D.男主外女主内


    参考答案：C

  • 第5题：

    我国《宪法》48条规定，国家保护妇女的权利和利益，实行( )，培养和选拔妇女干部。

    A、男女平等

    B、男女同工同酬

    C、男女择业自由


    参考答案：B

  • 第6题：

    女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

    • A、经期、孕期、产期、更年期
    • B、经期、孕期、产期、哺乳期
    • C、经期、孕期、哺乳期、更年期
    • D、孕期、产期、哺乳期、更年期

    正确答案:B

  • 第7题：

    宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（）。

    • A、工资相同
    • B、同工同酬
    • C、工作职位相同
    • D、晋升机会平等

    正确答案:B

  • 第8题：

    国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。

    • A、同工同酬
    • B、婚姻自主
    • C、平等

    正确答案:C

  • 第9题：

    《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。

    • A、高举劳动保护
    • B、同工同酬、男女平等
    • C、城乡平等、男女平等
    • D、公平就业、反对歧视

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（）。
    A

    工资相同

    B

    同工同酬

    C

    工作职位相同

    D

    晋升机会平等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。
    A

    高举劳动保护

    B

    同工同酬、男女平等

    C

    城乡平等、男女平等

    D

    公平就业、反对歧视


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部。
    A

    男女搭配

    B

    男女一视同仁

    C

    男女同工同酬

    D

    男主外女主内


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。( )


    参考答案：正确

  • 第14题：

    《中华人民共和国宪法》规定:“国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。”

    A、一律平等

    B、等量劳动

    C、共同劳动

    D、同工同酬


    答案：D

  • 第15题：

    国家保护妇女权利和利益,实行男女同工同酬。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第16题：

    妇女在以下哪( )时期受特殊保护?

    A、经期、孕期、产期、哺乳期

    B、青春期、经期、孕期、产期

    C、孕期、产期、更年期、哺乳期


    参考答案：A

  • 第17题：

    女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。

    A.对妇女劳动就业方面保护
    B.实行男女同工同酬
    C.合理安排女职工的工作
    D.对女职工实行“四期”保护

    答案：D
    解析：
    本题考查的是女职工特殊保护。对女职工实行“四期”保护是指经期、孕期、产期、哺乳期。故选D。

  • 第18题：

    以下选项不属于法律对性别平等保护的是？（）

    • A、妇女享有与男子平等的就业权利
    • B、未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利
    • C、国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部
    • D、犯罪的时候不满十八周岁的人，不适用死刑

    正确答案:D

  • 第19题：

    国家保护妇女的权利和利益，实行（），培养和选拔妇女干部。

    • A、男女搭配
    • B、男女一视同仁
    • C、男女同工同酬
    • D、男主外女主内

    正确答案:C

  • 第20题：

    如何理解男女平等原则下保护妇女的合法权益？


    正确答案: （1）保护妇女权益和实行男女平等是完全一致的，两者并不矛盾。前者是后者的必然要求和必要补充。
    （2）特别提出保护妇女的合法权益是破除旧观念和旧思想的必然要求。几千年来在我国社会中形成的男尊女卑的观念根深蒂固，不可能在短期内消除，男女两性在家庭生活中的地位尚有实际上的差别。
    （3）保护妇女的合法权益是由女性的生理差别所提出的现实需要。只讲男女平等，不强调对女性特殊权益的保护，不会实现真正意义上的男女平等。

  • 第21题：

    根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）受特殊保护。

    • A、更年期、青春期、经期、产期
    • B、经期、孕期、产期、哺乳期
    • C、孕期、产期、更年期、哺乳期

    正确答案:B

  • 第22题：

    问答题
    如何理解男女平等原则下保护妇女的合法权益？

    正确答案： （1）保护妇女权益和实行男女平等是完全一致的，两者并不矛盾。前者是后者的必然要求和必要补充。
    （2）特别提出保护妇女的合法权益是破除旧观念和旧思想的必然要求。几千年来在我国社会中形成的男尊女卑的观念根深蒂固，不可能在短期内消除，男女两性在家庭生活中的地位尚有实际上的差别。
    （3）保护妇女的合法权益是由女性的生理差别所提出的现实需要。只讲男女平等，不强调对女性特殊权益的保护，不会实现真正意义上的男女平等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下选项不属于法律对性别平等保护的是？（）
    A

    妇女享有与男子平等的就业权利

    B

    未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利

    C

    国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部

    D

    犯罪的时候不满十八周岁的人，不适用死刑


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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