人力资源管理信息系统这一概念产生于（）A、20世纪70年代B、20世纪80年代C、20世纪90年代D、21世纪

题目

人力资源管理信息系统这一概念产生于（）

  • A、20世纪70年代
  • B、20世纪80年代
  • C、20世纪90年代
  • D、21世纪
相似考题

1.人力资源管理信息系统的测试是确保人力资源管理信息系统开发质量和应用适用性的关键。( )此题为判断题(对，错)。

2.班主任是指全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师，这一概念产生于个别教学制。（ ）

3.( )是指应用信息技术实施系统的人力资源管理。A、人力资源管理信息系统B、人力资源战略C、人力资源规划D、人力资源投资

4.下列有关人力资源管理概念的描述中， 错误的是( )： ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展， 对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念， 两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。A. ①②③④B. ①③C. ②④D. ②③④⑤

参考答案和解析
正确答案:A
更多“人力资源管理信息系统这一概念产生于（）A、20世纪70年代B、20世纪80年代C、20世纪90年代D、21世纪”相关问题

  • 第1题：

    最早提出“人力资源”这一概念的是()。

    A、沙因

    B、泰勒

    C、德鲁克

    D、赫茨伯格


    参考答案：C

  • 第2题：

    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（ ）

    A.激励理论
    B.增权理论
    C.人性假设理论
    D.人力资本理论

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    人力资源管理信息系统设计的要求有哪些？
    （一）体现以人为本。实现人性化设计
    （1）了解用户，视用户为友；
    （2）人性化设计；
    （3）人性化设计的特点：①界面友好；②操作简便；③程序流畅；④一看就懂；⑤拿来就用。
    （二）实现数据共享，追求信息处理效能
    （三）人力资源管理信息系统设计的技术要求
    （1）跨平台运行并支持多种数据库；
    （2）系统高度集成，结构要求模块化；
    （3）高可靠性和安全性；
    （4）面向个性化设计；
    （5）智能化的动态信息处理功能；
    （6）具备可扩展的业务框架。
    略

  • 第4题：

    “顾客满意”这概念产生于（）。

    • A、英国
    • B、美国
    • C、法国
    • D、日本

    正确答案:B

  • 第5题：

    “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

    • A、激励理论
    • B、增权理论
    • C、人性假设理论
    • D、人力资本理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业资源计划（ERP）这一概念产生于美国，最早出现在20世纪90年代初期。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    设计disegno概念产生于（）文艺复兴时期。

    • A、中国
    • B、法国
    • C、德国
    • D、意大利

    正确答案:D

  • 第8题：

    简述管理信息系统的概念和特征。


    正确答案:管理信息系统是建立在现代信息技术基础之上，面向组织的全面管理和简单决策的信息系统。
    管理信息系统具有以下基本特征：
    （1）信息处理是管理信息系统的基本功能
    （2）面向组织的策略层
    （3）追求企业综合管理效益
    （4）支持简单决策
    （5）运用综合性方法和技术

  • 第9题：

    人力资源管理的思想产生于（）。

    • A、政界
    • B、教育界
    • C、企业界
    • D、民众

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
    A

    彼得.德鲁克

    B

    西奥多.W.舒尔茨

    C

    麦格雷戈

    D

    杰伊.W.洛希


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    广告策划概念产生于（）领域的策划概念。
    A

    营销

    B

    管理

    C

    公共关系

    D

    军事


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职能部门系统中,负责管理企业资金运作的是    (  )
    A

    财务管理信息系统

    B

    人力资源管理信息系统

    C

    生产管理信息系统

    D

    市场营销信息系统


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）。

    A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
    B．人力资源隶属于人才资源
    C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
    D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

    答案：A
    解析：
    AB两项，人才资源隶属于人力资源，是人口资源中最宝贵、最高级的资源。C项，就人口资源和人才资源来说，它们关注的重点不同，人口资源更多是一种数量概念，而人才资源更多是一种质量概念。D项，人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。在发育成长期（我国规定为16周岁以前），人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。

  • 第14题：

    人力资源管理，即负责组织人员的招聘，甄选，训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。这一概念属于（）
    过程揭示论
    略

  • 第15题：

    “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（）
    过程揭示论
    略

  • 第16题：

    人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。

    • A、彼得.德鲁克
    • B、西奥多.W.舒尔茨
    • C、麦格雷戈
    • D、杰伊.W.洛希

    正确答案:A

  • 第17题：

    民主的概念产生于古罗马城邦民主制度。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    广告策划概念产生于（）领域的策划概念。

    • A、营销
    • B、管理
    • C、公共关系
    • D、军事

    正确答案:C

  • 第19题：

    简述管理信息系统的概念。


    正确答案: 管理信息系统：是一个组织为了实现其整体目标，对与管理活动有关的信息进行系统综合处理，以支持各级管理决策的计算机硬件、软件、通信设备、数据、法规以及有关人员的统一体。

  • 第20题：

    数据库概念模式产生于数据库系统设计的（）阶段。

    • A、规划
    • B、需求分析
    • C、概念设计
    • D、逻辑设计

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等

    • A、①②③④
    • B、①③
    • C、②④
    • D、②③④⑤

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    企业资源计划（ERP）这一概念产生于美国，最早出现在20世纪90年代初期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    班主任是指全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师，这一概念产生于个别教学制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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