提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。A、赫兹伯格B、沙因C、麦格雷戈D、奥尔德福

题目

提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是（）。

  • A、赫兹伯格
  • B、沙因
  • C、麦格雷戈
  • D、奥尔德福
相似考题

1.()提出了双因素激励理论。A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛

2.“X理论—Y理论”是()创立的。A、麦格雷戈B、沙因C、麦克利兰D、奥尔德弗

3.最早提出人性理论的是()。A.麦格雷戈B.赫兹伯格C.梅奥D.霍桑

4.提出需求层次理论,认为人的需要分为五个层次的是()。A、奥尔德费B、赫兹伯格C、麦克里D、马斯洛

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  • 第1题：

    1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,并提出“非正式组织”理论的是()。

    A.马斯洛

    B.梅奥

    C.赫兹伯格

    D.麦格雷戈


    参考答案：B

  • 第2题：

    “职业锚”理论的提出者是()

    A. 格林豪斯

    B. 金斯伯格

    C. 施恩

    D. 吉列特


    正确答案：C

  • 第3题：

    ERG理论是由()提出。

    A、马斯洛

    B、赫兹伯格

    C、奥尔德弗

    D、麦克利兰


    参考答案：C

  • 第4题：

    三重需要理论是（ ）提出的。

    A．奥尔德弗

    B．赫兹伯格

    C．麦克兰格

    D．洛克


    正确答案：C

  • 第5题：

    职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。

    • A、迈克斯
    • B、沙因
    • C、斯诺
    • D、韦恩

    正确答案:B

  • 第7题：

    “群体行为理论”是由下列哪位提出的（）

    • A、卢因
    • B、马斯洛
    • C、麦格雷戈
    • D、赫滋伯格
    • E、韦伯

    正确答案:A

  • 第8题：

    内在激励的理论依据是（）。

    • A、马斯诺的需求层次论
    • B、麦格雷戈的人性假设理论
    • C、斯金纳的强化理论
    • D、赫兹伯格的双因素论

    正确答案:D

  • 第9题：

    提出X理论和Y理论的是（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、麦格雷戈
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（　　）。
    A

    技术/职能型职业锚

    B

    自主/独立型职业锚

    C

    创造/创业型职业锚

    D

    安全/稳定型职业锚


    正确答案： B
    解析：
    沙因提出了以下八种职业锚：①技术/职能型职业锚：他们工作的动机来自有机会充分发挥自己的技术才能，并乐于享受作为某方面专家带来的满足感。②管理型职业锚：拥有管理型职业锚的人有非常强烈的愿望成为管理人员，并将此看成职业进步的标准。③自主/独立型职业锚：追求自主和独立，不愿意受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范的制约。即使面临职业选择时，他们也会为了保住自主权而权衡工作的利弊。他们注重培养自力更生、对自己高度负责的态度。他们倾向于专业领域内职责描述清晰、时间明确的工作。④安全/稳定型职业锚：选择职业最基本、最重要的需求是安全与稳定。⑤创造/创业型职业锚：最重要的是建立或设计某种完全属于自己的东西。⑥服务型职业锚：希望能够体现个人的价值观，他们关注工作带来的价值，而不在意能否发挥自己的能力。⑦挑战型职业锚：认为他们可以征服任何事情或任何人，在他们眼里，成功就是“克服不可能超越的障碍，解决不可能解决的问题，战胜更为强硬的对手”。⑧生活型职业锚：最看重弹性和灵活性。

  • 第11题：

    单选题
    X理论和Y理论是（）总结提出的。
    A

    亚伯拉罕·马斯洛

    B

    弗雷德里克·赫兹伯格

    C

    道格拉斯·麦格雷戈

    D

    大卫·麦克兰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业锚是由美国著名心理学家( )教授提出的。

    A、金斯伯格

    B、萨伯

    C、薛恩

    D、利文森


    参考答案：C

  • 第14题：

    “X—Y”理论的代表人物是()

    A、麦格雷戈

    B、赫兹伯格

    C、梅奥

    D、马斯洛


    参考答案：A

  • 第15题：

    提出双因理论的是

    A、麦格雷戈

    B、赫茨伯格

    C、马斯洛

    D、梅奥

    E、孔茨


    参考答案：B

  • 第16题：

    提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX

    提出期望理论的管理学家是

    A.麦格雷戈

    B.赫茨伯格

    C.弗隆姆

    D.梅奥

    E.泰勒


    正确答案：C
    期望理论由美国的维克多?弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

  • 第17题：

    提出了的“X-Y理论”是（）

    • A、赫茨伯格
    • B、麦格雷戈
    • C、弗洛姆
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第18题：

    双因素理论是由（）提出。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、奥尔德弗
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第19题：

    双因素理论是由行为科学家（）提出的

    • A、奥尔德弗
    • B、麦克利兰
    • C、麦格雷戈
    • D、赫茨伯格

    正确答案:D

  • 第20题：

    “XY理论”是由（）提出的。

    • A、泰罗
    • B、麦格雷戈
    • C、韦伯
    • D、赫兹伯格

    正确答案:B

  • 第21题：

    根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于（）。

    • A、技术/职能型职业锚
    • B、自主/独立性职业锚
    • C、创造/创业型职业锚
    • D、安全/稳定性职业锚

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    双因素理论是由行为科学家（）提出的
    A

    奥尔德弗

    B

    麦克利兰

    C

    麦格雷戈

    D

    赫茨伯格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “群体行为理论”是由下列哪位提出的（）
    A

    卢因

    B

    马斯洛

    C

    麦格雷戈

    D

    赫滋伯格

    E

    韦伯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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