下列内容不属于人事部门主要工作任务的是（）。A、对新员工进行培训B、开发饭店的人力资源C、确定饭店的机构设置D、汇总客人的各种投诉意见

题目

下列内容不属于人事部门主要工作任务的是（）。

  • A、对新员工进行培训
  • B、开发饭店的人力资源
  • C、确定饭店的机构设置
  • D、汇总客人的各种投诉意见
相似考题

1.以下不属于JSA小组核查内容的是()A.工作中是否使用新设备B.是否存在未批先建的情况C.实施此项工作任务的关键环节D.是否有严重影响本工作任务安全的交叉作业

2.监控部门在实施业务监控保障的过程中,下列哪项不属于“制定保障方案”的内容()A.保障信息收集B.工作任务分解C.信息模板制定D.网管健康性检查

3.某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？( )A.该分公司的工作效率比较高 B.该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人 C.该分公司的工作任务将会有所增加 D.今年该分公司的工作人员已同比增加了30%

4.决策是领导者管理能力的重要方面,也是()的主要内容A、领导职能B、工作任务C、领导责任

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    根据《建设工程设计合同（示范文本）》的规定，下列内容不属于施工图设计阶段的工作任务的是（　）。
    A、编制技术设计文件
    B、建筑设计
    C、专业设计的协调
    D、结构设计


    答案：A
    解析：
    选项A是技术设计阶段的任务。施工图设计阶段的任务包括：（1）建筑设计。（2）结构设计。（3）设备设计。（4）专业设计的协调。（5）编制施工图设计文件。参见教材P72。

  • 第2题：

    根据《建设工程设计合同(示范文本)》的规定，下列内容不属于施工图设计阶段工作任务的是()。

    A.编制技术设计文件
    B.建筑设计
    C.专业设计的协调
    D.结构设计

    答案：A
    解析：
    考点:设计合同履行管理。施工图设计阶段的任务包括：(1)建筑设计；(2)结构设计；(3)设备设计；(4)专业设计的协调；(5)编制施工图设计文件。选项A是技术设计阶段的任务。

  • 第3题：

    （）不属于夜审的主要工作任务。

    • A、查对、控制
    • B、反映收入
    • C、收入稽核
    • D、兑换水单

    正确答案:D

  • 第4题：

    做群众的思想工作不属于党小组的主要工作任务。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    领导干部个人署名推荐提名的责任主体和主要责任人是（）

    • A、组织人事部门主要负责人
    • B、推荐人
    • C、组织人事部门干部科科长
    • D、组织人事部门班子成员

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列不属于组织因素压力的是（）

    • A、工作任务要求
    • B、噪声干扰
    • C、职业发展
    • D、人际关系

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不属于影响群体凝聚力强弱的主要因素的是（）。

    • A、群体与成员的利益关系
    • B、群体内人际关系状况
    • C、工作任务的目标结构
    • D、他群体内部冲突

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列不属于材料采购合同的主要内容的是（）。

    • A、标的
    • B、数量
    • C、质量
    • D、时间

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列考核内容不属于定性指标的是（）。

    • A、工作纪律执行情况
    • B、工作任务完成情况
    • C、信贷资产质量监测
    • D、交办的其他工作

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    做群众的思想工作不属于党小组的主要工作任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《建设工程设计合同(示范文本)》的规定，下列内容不属于施工图设计阶段的工作任务的是()。
    A

    编制技术设计文件

    B

    建筑设计

    C

    专业设计的协调

    D

    结构设计


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    不属于职务说明书的内容的是（）
    A

    工作状况

    B

    工作概要

    C

    工作任务与责任

    D

    工作者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源管理对三个要素负有主要责任，下列选项不属于此要素的是（ ）。

    A.工作任务设计
    B.人员的甄选
    C.信息系统
    D.报酬系统

    答案：C
    解析：
    在战略执行的五个重要要素中，人力资源管理对三个要素负有主要责任，即工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。

  • 第14题：

    某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？（）

    • A、该分公司的工作效率比较高
    • B、该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人
    • C、该分公司的工作任务将会有所增加
    • D、今年该分公司的工作人员已同比增加了30%

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列内容中不属于餐饮部工作任务的是（）。

    • A、负责餐饮产品的宣传与推销
    • B、管理咖啡厅、酒吧
    • C、为客人提供自助餐服务
    • D、做好会议的组织工作

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列不属于烹饪艺术主要内容的是（）

    • A、造型
    • B、色彩
    • C、选配
    • D、意境

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不属于公司重构主要主要内容的是（）。

    • A、业务重构
    • B、财务重构
    • C、工商重构
    • D、组织重构

    正确答案:C

  • 第18题：

    工作分析的内容主要包括（）。

    • A、工作标识
    • B、工作任务
    • C、工作描述
    • D、工作环境
    • E、任职资格

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    监控部门在实施业务监控保障的过程中，下列哪项不属于“制定保障方案”的内容（）

    • A、保障信息收集
    • B、工作任务分解
    • C、信息模板制定
    • D、网管健康性检查

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列内容不属于保安部主要工作任务是（）。

    • A、防止意外事故的发生
    • B、开展消防培训
    • C、负责跟踪可疑人员
    • D、为客人提供安全保障

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    简述教育督导三阶段的主要工作任务和内容有哪些？

    正确答案： 教育督导三阶段的主要工作任务：
    1）准备阶段；
    2）实施阶段；
    3）总结阶段。
    内容：
    1）组织工作的督导；
    2）领导工作的督导；
    3）教育政策法规执行的督导；
    4）教育事业发展规划的督导；
    5）教育管理工作的督导；
    6）教育队伍建设的督导；
    7）教育经费筹措和使用的督导；
    8）教育社会效益的督导。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列考核内容不属于定性指标的是（）。
    A

    工作纪律执行情况

    B

    工作任务完成情况

    C

    信贷资产质量监测

    D

    交办的其他工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    监控部门在实施业务监控保障的过程中，下列哪项不属于“制定保障方案”的内容（）
    A

    保障信息收集

    B

    工作任务分解

    C

    信息模板制定

    D

    网管健康性检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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