简述体质综合评价标准的制定步骤。
题目
简述体质综合评价标准的制定步骤。
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第1题：
价值工程实施的基本步骤是（）
- A、功能评价、功能定义、制定改进方案
- B、功能分析、功能综合、功能评价
- C、功能定义、功能评价、制定改进方案
- D、功能评价、功能分析、功能综合
正确答案:C -
第2题：
简述体质综合评价的基本原则。
正确答案: （1）综合评价指标应具有较高的可靠性、有效性和客观性，并能较全面、准确而有效地反映个体或群体的体质状况。
（2）应充分考虑评价对象的性别、年龄特点极其指标的连续性，以便于进行横向、纵向分析研究。
（3）应能准确的测量，并可用一定计量单位进行描述，便于记录和评价。
（4）身体素质和运动能力项目测验，应尽量避免选用那些易受主观因素和技术因素影响的项目。
（5）应考虑当前我国的实际情况，评价指标要少而精、简便易行。
（6）尽可能做到与现行有关测验制度的一致性。 -
第3题：
何谓模糊决策（评价）？简述模糊综合评判的大体步骤。
正确答案: 定义：利用模糊数学的办法将模糊的安全信息定量化，从而对多因素进行定量评价与决策，就是模糊决策。
大体步骤为：
1）建立因素集；
2）建立权重集；
3）建立评判集；
4）单因素模糊评判；
5）模糊综合决策。 -
第4题：
简述综合评价法的步骤？
正确答案: 综合评价法的步骤为：（1）危险的确定（2）危险的检测与分析（3）危险的定量化（4）危险的处理（5）综合评价。 -
第5题：
《国家学生体质健康标准》测试对学生的评价是（）、（）、（）和（）四个方面综合评定学生的体质健康水平。
正确答案:从身体形态；身体技能；身体素质；运动能力 -
第6题：
简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。
正确答案: （1）对生工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定和完成情况以及岗位基本情况等进行全面调查。（2）进行岗位劳动技术测定，取得制定劳动定员定额标准所必需的劳动时间、劳动强度、劳动环境等技术数据。
（3）根据技术测定的数据，结合岗位调查资料及历史资料的统计分析，应用工作研究的方法进行分析研究，并对测定的数据优化。
（4）应用各岗位经调整修正后的技术数据，根据劳动宽放时间及定员定额计算公式，计算各岗位在工作时间内可以达到的作业时间标准及完成规定工作量的理论定员定额数量值。
（5）结合生产、计划、工艺、安全及劳动组织等方面的要求，对计算得出的定员定额数据进行优化确定合理的劳动定员定额标准。
（6）组织审定标准，平衡审定各标准的表现形式，内容及标准水平，确定劳动定员定额标准。 -
第7题：
问答题简述风险综合评价的主要步骤。正确答案：解析： -
第8题：
问答题简述物流服务供应商的综合评价选择的步骤正确答案： （1）分析市场竞争环境，以确定用户需求，确定是否有建立合作伙伴关系的必要
（2）建立物流服务供应商的选择目标
（3）建立物流服务供应商评价指标体系
（4）成立物流服务供应商选择和评估小组
（5）物流服务供应商参与
（6）评价物流服务供应商
（7）实施合作关系解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述多指标安全综合评价法的评价步骤。正确答案： 多指标安全综合评价法的评价步骤包括：
（1）明确评价对象。
（2）建立评价指标体系。
（3）定性与定量指标评价值的确定。
（4）评价指标权系数的确定。
（5）确定指标间合成关系，求综合评价值。
（6）根据评价过程得到的信息，进行系统分析和决策。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述多指标安全综合评价法评价步骤。正确答案： （1）明确评价对象。
（2）建立评价指标体系。
（3）定性与定量指标评价值的确定。
（4）评价指标权系数的确定。
（5）确定指标间合成关系，求综合评价值。
（6）根据评价过程得到的信息，进行系统分析和决策。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述综合评价法的步骤？正确答案： 综合评价法的步骤为：（1）危险的确定（2）危险的检测与分析（3）危险的定量化（4）危险的处理（5）综合评价。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。正确答案： （1）对生工艺、设备、工种岗位设置、劳动定员定额制定和完成情况以及岗位基本情况等进行全面调查。（2）进行岗位劳动技术测定，取得制定劳动定员定额标准所必需的劳动时间、劳动强度、劳动环境等技术数据。
（3）根据技术测定的数据，结合岗位调查资料及历史资料的统计分析，应用工作研究的方法进行分析研究，并对测定的数据优化。
（4）应用各岗位经调整修正后的技术数据，根据劳动宽放时间及定员定额计算公式，计算各岗位在工作时间内可以达到的作业时间标准及完成规定工作量的理论定员定额数量值。
（5）结合生产、计划、工艺、安全及劳动组织等方面的要求，对计算得出的定员定额数据进行优化确定合理的劳动定员定额标准。
（6）组织审定标准，平衡审定各标准的表现形式，内容及标准水平，确定劳动定员定额标准。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述物流服务供应商的综合评价选择的步骤
正确答案: （1）分析市场竞争环境，以确定用户需求，确定是否有建立合作伙伴关系的必要
（2）建立物流服务供应商的选择目标
（3）建立物流服务供应商评价指标体系
（4）成立物流服务供应商选择和评估小组
（5）物流服务供应商参与
（6）评价物流服务供应商
（7）实施合作关系 -
第14题：
控制过程一般包括以下步骤（）
- A、制定控制标准、评价工作绩效
- B、评价工作绩效、纠正偏差
- C、制定控制标准、纠正偏差
- D、制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差
正确答案:D -
第15题：
简述多指标安全综合评价法的评价步骤。
正确答案: 多指标安全综合评价法的评价步骤包括：
（1）明确评价对象。
（2）建立评价指标体系。
（3）定性与定量指标评价值的确定。
（4）评价指标权系数的确定。
（5）确定指标间合成关系，求综合评价值。
（6）根据评价过程得到的信息，进行系统分析和决策。 -
第16题：
简述标准食谱的制定步骤？
正确答案: （1）确定生、配料原料及数量；
（2）规定调味料品种，试验确定每份用量；
（3）根据生、配、调味料用量，什算成本、毛利及售价；
（4）规定加工制作步骤；
（5）选定盛器，落实盆饰用料及式样；
（6）明确产品特点及质量标准；
（7）填制标准食谱；
（8）按标准食谱培训员工，统一生产出品标准。 -
第17题：
简述多指标安全综合评价法评价步骤。
正确答案: （1）明确评价对象。
（2）建立评价指标体系。
（3）定性与定量指标评价值的确定。
（4）评价指标权系数的确定。
（5）确定指标间合成关系，求综合评价值。
（6）根据评价过程得到的信息，进行系统分析和决策。 -
第18题：
简述进行综合评价的基本步骤。
正确答案: 综合评价的基本步骤有：（1）确定评价的目的；
（2）确定评价对象和属性集；
（3）对属性集中的指标数据进行搜集和处理；
（4）确定权重系数和价值函数；
（5）给出评价结果；
（6）对评价结果进行检验；
（7）分析和运用评价结果。 -
第19题：
问答题简述制定护理质量标准的步骤。正确答案：解析： -
第20题：
问答题简述标准食谱的制定步骤？正确答案： （1）确定生、配料原料及数量；
（2）规定调味料品种，试验确定每份用量；
（3）根据生、配、调味料用量，什算成本、毛利及售价；
（4）规定加工制作步骤；
（5）选定盛器，落实盆饰用料及式样；
（6）明确产品特点及质量标准；
（7）填制标准食谱；
（8）按标准食谱培训员工，统一生产出品标准。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述制定教育评价方案的一般步骤。正确答案： 1确定教育评价的目的。
2设计评价项目，即根据特定的评价目的设计评价项目。
3确定权重系数。
4确定评价标准。
5设计评价工具及采集信息所需表格，确定评价信息的统计方法。
6确定评价的组织领导及实施程序。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题《国家学生体质健康标准》测试对学生的评价是（）、（）、（）和（）四个方面综合评定学生的体质健康水平。正确答案： 从身体形态,身体技能,身体素质,运动能力解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题价值工程实施的基本步骤是（）A功能评价、功能定义、制定改进方案
B功能分析、功能综合、功能评价
C功能定义、功能评价、制定改进方案
D功能评价、功能分析、功能综合
正确答案： A解析： 暂无解析