在安全管理的强制原理中，所谓”强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。

第1题：

第2题：

第3题：

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是( )。

A安全第一原理

B监督原理

C强制原理

D人本原理

C
略

第4题：

所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。

A对

B错

对
略

第5题：

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

正确答案:正确

第6题：

强制原理中，所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。

正确答案:正确

第7题：

所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

正确答案:错误

第8题：

在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）

• A、被管理者素质高
• B、被管理者能力强
• C、被管理者素质低
• D、被管理者能力弱
• E、被管理者层级高

正确答案:A,B

第9题：

领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制程度、被管理者对资源进行选择的程度和被管理者对资源的（）程度。

正确答案:依赖

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

“上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从”体现的是行政方法的（）

A强制性特点

B权威性特点

C无偿性特点

D垂直性特点

B
略

第16题：

所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。

正确答案:正确

第17题：

控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）

正确答案:错误

第18题：

在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。

正确答案:正确

第19题：

在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。

• A、控制
• B、协调
• C、激励
• D、奖励

正确答案:C

第20题：

大多数从业人员不是管理者就是被管理者。（）

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：