用人单位应将员工本人职业健康检查结果书面如实告知受检者本人。告知时，应注意保护员工个人隐私权。

题目

用人单位应将员工本人职业健康检查结果书面如实告知受检者本人。告知时，应注意保护员工个人隐私权。

相似考题

1.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()

3.用人单位应将员工本人职业健康检查结果书面如实告知受检者本人。告知时，应注意保护员工个人隐私权。()

4.用人单位应将职业健康检查结果()告知劳动者。A.口头B.书面C.集体D.通过公示

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“用人单位应将员工本人职业健康检查结果书面如实告知受检者本人。告知”相关问题

  • 第1题：

    用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。

    A、如实告知

    B、通知

    C、选择性告知


    参考答案：A

  • 第2题：

    职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,()告知用人单位。

    A.口头告知

    B.电话告知

    C.书面告知


    参考答案：C

  • 第3题：

    用人单位应当将()等情况书面告知劳动者。

    A.劳动者个人职业健康检查结果

    B.职业健康检查机构的建议

    C.A和B


    参考答案：C

  • 第4题：

    用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。

    A.上岗前

    B.在岗期间

    C.离岗时


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    用人单位未按照规定组织健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的应受什么处罚?


    参考答案：由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

  • 第6题：

    用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第7题：

    根据《职业病防治法》，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）。

    • A、用人单位
    • B、劳动者本人
    • C、劳动者亲属
    • D、劳动者本人和用人单位

    正确答案:D

  • 第8题：

    用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。

    • A、口头告知
    • B、书面告知
    • C、电话通知
    • D、托人转达

    正确答案:B

  • 第9题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当（）

    • A、告知劳动者本人
    • B、告知劳动者工友
    • C、告知劳动者亲属
    • D、通知用人单位

    正确答案:A,D

  • 第10题：

    职业健康检查大致可分为上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，职业健康检查结果应如实告知劳动者。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
    A

    口头告知

    B

    书面告知

    C

    电话通知

    D

    托人转达


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《职业病防治法》，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）。
    A

    用人单位

    B

    劳动者本人

    C

    劳动者亲属

    D

    劳动者本人和用人单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定()

    A.组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查

    B.将检查结果书面如实告知劳动者

    C.A和B


    参考答案：C

  • 第14题：

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

    A.离岗时

    B.在岗期间

    C.休假期间

    D.上岗前


    答案：ABD

  • 第15题：

    用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况()告知劳动者。

    A.口头告知

    B.电话告知

    C.书面告知


    参考答案：C

  • 第16题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。

    A、上岗前

    B、在岗期间

    C、离岗时

    D、离岗后


    答案：ABC

  • 第17题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、______和______的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。


    参考答案：在岗期间离岗时

  • 第18题：

    职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。

    A.15

    B.20

    C.30


    正确答案：C

  • 第19题：

    劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？


    正确答案: 书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。

  • 第20题：

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。


    正确答案:上岗前、在岗期间和离岗时

  • 第21题：

    用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）。

    • A、电子邮件形式如实告知劳动者
    • B、书面形式如实告知劳动者
    • C、通知形式如实告知劳动者

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）。
    A

    电子邮件形式如实告知劳动者

    B

    书面形式如实告知劳动者

    C

    通知形式如实告知劳动者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位应将员工本人职业健康检查结果书面如实告知受检者本人。告知时，应注意保护员工个人隐私权。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。
    A

    从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

    B

    职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人

    C

    执业健康检查的费用由用人单位承担

    D

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    E

    护士执业有获得卫生防护的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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