点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。

第1题：

炼钢厂实施以（）为核心的点检定修制的设备管理模式。

• A、定修
• B、点检
• C、维修
• D、轮修

第2题：

欧洲企业文化的特征主要有（）。

• A、强调经营理念的重要性
• B、重视团队精神的发挥
• C、强调理性主义
• D、重视员工参与管理

第3题：

日本_企业文化的特征主要有（）。

• A、强调经营理念的重要性
• B、重视团队精神的发挥
• C、重视员工的参与管理
• D、强调实现自我价值

第4题：

五制配套管理体制的五制分别是指（），点检定修制，设备主管为核心的岗位责任制，标准化作业制，自主管理制。

第5题：

专业点检员是（）的责任主体，是设备的直接管理人员，全面负责所辖设备的全过程管理，是点检定修制的核心，是实施点检定修制的关键环节。

第6题：

点检定修制强调（），要求制订的计划值符合客观实际情况，计划命中率（准确率）的高低反映了各级设备管理人员的综合工作水平。

第7题：

“五制”是“以（）为中心，以计划值为目标，以设备点检定修制为重点，以标准化作为准绳，以自主管理为基础”。

第8题：

点检定修管理管理领导小组审批通过后的（）相关制度、标准相关部门应严格执行。

• A、专业点检定修管理
• B、准点检定修管理
• C、拟定点检点检定修管理

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

铸铁设备点检定修制是（）设备管理模式。

第14题：

传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。

第15题：

日本.企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。

• A、人道主义
• B、企业信仰
• C、企业理念
• D、管理价值

第16题：

点检定修制要求设备的主人是点检员，是设备管理的唯一的责任人。点检员是设备管理人员，点检定修制实现了设备管理和设备维修作业的分离，责任更加明确具体

第17题：

设备点检定修制是实行（）管理。

第18题：

加强设备的点检管理是点检定修制的首要任务

第19题：

建立五制配套的设备管理体系，五制配套是指以计划值为目标；以点检定修管理为重点；落实各级设备管理人员的岗位职责；建立并推行标准化工作方法；开展以人为本、富有创造性、运用PDCA工作方法的自主管理活动

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：