根据《节约能源法》中规定，用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
题目
根据《节约能源法》中规定，用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
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第1题：
根据《节约能源法》中规定，国家支持节能服务机构开展节能知识宣传和节能技术培训，提供节能信息、节能示范和其他盈利性节能服务。( )
参考答案：错误
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第2题：
根据《节约能源法》的规定，为了引导用能单位和个人使用先进的节能技术，节能产品，国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门：
(A)发布节能技术政策大纲
(B)公布节能技术，节能产品的推广目录
(C)支持科研单位和企业开展节能技术应用研究
(D)开展节能共性和关键技术，促进技能技术创新和成果转化答案：B解析：解：选B.概念题目。 -
第3题：
关于用能单位的法定义务，下列说法错误的是（）。A、用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施
B、用能单位可以对能源消费实行包费制
C、用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
D、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训答案：B解析：2017教材P188：任何单位不得对能源消费实行包费制。 -
第4题：
用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
A对
B错
对
略 -
第5题：
《中华人民共和国节约能源法》规定：用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
正确答案:正确 -
第6题：
《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当定期开展（）。
- A、能源消费统计
- B、能源利用状况分析
- C、节能状况分析
- D、节能教育
- E、岗位节能培训
正确答案:D,E -
第7题：
请论述说明《节约能源法》中的重点用能单位节能规定。
正确答案: （1）国家加强对重点用能单位的节能管理。重点用能单位节能管理办法，由国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定；
（2）重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容；
（3）管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改；
（4）重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本*单位用能状况进行分析、评价，组织编写本*单位能源利用状况报告，提出本*单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。 -
第8题：
填空题根据《节约能源法》中规定，国家开展节能宣传和教育，将节能知识纳入（）和（），普及节能科学知识，增强全民的节能意识，提倡（）的消费方式。正确答案： 国民教育,培训体系,节约型解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题《中华人民共和国节约能源法》规定：用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题下列关于合理使用与节约能源的规定正确的是（）。A用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
B用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励
C用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
D用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题根据《节约能源法》中规定，国家开展节能宣传和教育，将节能知识纳入国民教育和培训体系，普及节能科学知识，增强全民的节能意识，提倡节约型的消费方式。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题请论述说明《节约能源法》中的重点用能单位节能规定。正确答案： （1）国家加强对重点用能单位的节能管理。重点用能单位节能管理办法，由国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定；
（2）重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容；
（3）管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改；
（4）重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本*单位用能状况进行分析、评价，组织编写本*单位能源利用状况报告，提出本*单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。( )
参考答案：正确
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第14题：
下面关于用能单位的法定义务的说法，正确的是（）。A、积极开展减量化、再利用和资源化活动
B、应当按照合理用能的原则，加强节能管理
C、制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
D、应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E、建立节能目标责任制答案：B,C,D,E解析：2018新教材P186-187。(二）用能单位的法定义务用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。 -
第15题：
下面关于用能单位的法定义务的说法，正确的是（）。A.积极开展减量化、再利用和资源化活动
B.应当按照合理用能的原则，加强节能管理
C.制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
D.应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E.建立节能目标责任制答案：B,C,D,E解析：2020版教材P187
(二）用能单位的法定义务用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。 -
第16题：
用能单位不需要定期开展节能教育和岗位节能培训。
正确答案:错误 -
第17题：
用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
正确答案:正确 -
第18题：
下列关于合理使用与节约能源的规定正确的是（）。
- A、用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
- B、用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励
- C、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
- D、用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
判断题根据《节约能源法》中规定，用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题《中华人民共和国节约能源法》规定，用能单位应当定期开展（）。A能源消费统计
B能源利用状况分析
C节能状况分析
D节能教育
E岗位节能培训
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题关于用能单位的法定义务，下列说法错误的是（）。A用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施
B用能单位可以对能源消费实行包费制
C用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
D用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题下面关于用人单位的法定义务的说法，正确的是（）。A积极开展减量化、再利用和资源化活动
B应当按照合理用能的原则，加强节能管理
C制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
D应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E建立节能目标责任制
正确答案： D,A解析： 暂无解析