《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。

题目

《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。

相似考题

1.关于《节约能源法》的一般规定正确的是( )。A.用能单位应当加强能源计量管理B.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训C.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源D.用能单位应当建立节能目标责任制

2.《中华人民共和国节约能源法》规定,用能单位应当建立(),对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。A.目标考核制B.节能目标责任制C.节能领导小组D.节能办公室

3.《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。( )

4.用能单位应当建立()，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。A.节能办公室B.节能目标责任制C.节能领导小组D.目标考核制

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  • 第1题：

    根据《节约能源法》中规定，用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。( )


    参考答案：正确

  • 第2题：

    用能单位应当建立_，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。（）

    • A、节能目标责任制
    • B、岗位责任制
    • C、节能目标
    • D、节能减排单位

    正确答案:A

  • 第3题：

    用能单位应当建立（）制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。

    • A、班组长责任
    • B、质量管理责任
    • C、节能目标责任
    • D、物料管理责任

    正确答案:C

  • 第4题：

    用能单位应当建立（）责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予（）。


    正确答案:节能目标、奖励

  • 第5题：

    用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    用能单位应当建立（），对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。

    • A、目标考核制
    • B、节能目标责任制
    • C、节能领导小组
    • D、节能办公室

    正确答案:B

  • 第7题：

    请论述说明《节约能源法》中的重点用能单位节能规定。


    正确答案: （1）国家加强对重点用能单位的节能管理。重点用能单位节能管理办法，由国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定；
    （2）重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容；
    （3）管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改；
    （4）重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本*单位用能状况进行分析、评价，组织编写本*单位能源利用状况报告，提出本*单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。

  • 第8题：

    判断题
    《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用能单位应当建立_，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。（）
    A

    节能目标责任制

    B

    岗位责任制

    C

    节能目标

    D

    节能减排单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用能单位应当建立（）制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
    A

    班组长责任

    B

    质量管理责任

    C

    节能目标责任

    D

    物料管理责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用能单位应当建立什么责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励？

    正确答案： 节能目标责任制
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《节约能源法》,属于企业加强用能管理义务的有（）。

    A.制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗
    B.建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励
    C.按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
    D.建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
    E.积极实行能源消费包费制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P209 / 2019版教材P208
    (二）用能单位的法定义务
    用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
    用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。

  • 第14题：

    用能单位应当建立（），对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。

    • A、节能目标责任制
    • B、节能领导小组
    • C、节能办公室

    正确答案:A

  • 第15题：

    国家对重点用能单位加强节能管理，《中华人共和国节约能源法》规定年综合能源消费总量1万吨标准煤以上的用能单位是重点用能单位，其他不是。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    用能单位应当建立什么责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励？


    正确答案: 节能目标责任制

  • 第17题：

    下列关于合理使用与节约能源的规定正确的是（）。

    • A、用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
    • B、用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励
    • C、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
    • D、用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    根据《节约能源法》中规定，用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    用能单位应当建立（）责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予（）。

    正确答案： 节能目标、奖励
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用能单位应当建立（），对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
    A

    目标考核制

    B

    节能目标责任制

    C

    节能领导小组

    D

    节能办公室


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于合理使用与节约能源的规定正确的是（）。
    A

    用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗

    B

    用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励

    C

    用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

    D

    用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用能单位应当建立（），对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
    A

    节能目标责任制

    B

    节能领导小组

    C

    节能办公室


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    请论述说明《节约能源法》中的重点用能单位节能规定。

    正确答案： （1）国家加强对重点用能单位的节能管理。重点用能单位节能管理办法，由国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定；
    （2）重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容；
    （3）管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，管理节能工作的部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改；
    （4）重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本*单位用能状况进行分析、评价，组织编写本*单位能源利用状况报告，提出本*单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。
    解析： 暂无解析

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