依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3

题目

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

  • A、12
  • B、10
  • C、6
  • D、3
相似考题

1.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。A、3B、4C、6D、8

2.根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?

3.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。()此题为判断题(对，错)。

4.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12

更多“依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。

    A.12

    B.10

    C.6

    D.3


    正确答案：C

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。

    A:1
    B:3
    C:6
    D:8

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。


    答案：错
    解析：
    《劳动法》规定，试用期最长不超过6个月。

  • 第6题：

    依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

    • A、12
    • B、10
    • C、6
    • D、3

    正确答案:C

  • 第7题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

    • A、12个月
    • B、10个月
    • C、6个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    1年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
    A

    12

    B

    10

    C

    6

    D

    3


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
    A

    12个月

    B

    10个月

    C

    6个月

    D

    3个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

    A.1

    B.3

    C.6

    D.12


    参考答案：C

  • 第14题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过( )。

    A .1个月

    B .2个月

    C .6个月

    D .12个月


    参考答案：C

  • 第15题：

    《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。

    A.3
    B.4
    C.5
    D.6

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超6个月。

  • 第16题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：
    暂无解析

  • 第17题：

    《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年
    • D、二年

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:A

  • 第20题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。


    正确答案:6

  • 第21题：

    单选题
    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    8


    正确答案： B
    解析： 《 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动法》仅规定， HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动合同可以约定 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E8%AF%95%E7%94%A8%E6%9C%9F&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 试用期，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》则根据 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%9C%9F%E9%99%90&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动合同期限的长短，将试用期细化。

  • 第22题：

    单选题
    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    6个月

    D

    12个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    2


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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