在制定能源目标和指标时,组织应:()
第1题:
管理评审的输入应包括()
第2题:
能源目标和指标的建立应()
第3题:
以下属于管理评审输入的有()
第4题:
制定和评审环境目标、指标只须考虑法律、法规的要求,其他相关方的观点可以不考虑。
第5题:
组织在建立目标指标时应考虑()。
第6题:
管理评审的输入应包括()
第7题:
商业银行在建立和评审内部控制目标时,应考虑法律法规、监管要求和其他要求,以及技术、财务、经营和风险相关方等因素,尤其应考虑()的内部控制指标要求。
第8题:
应急准备和响应程序
能源管理方案
能源目标和指标
基准与标杆
第9题:
与能源方针保持一致;
在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标;
在评审时尽可能使用最高标准;
尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。
第10题:
目标和指标应可测量
目标和指标应符合健康、安全与环境方针及战略(总)目标
考虑对遵守法规、事故预防、清洁生产和持续改进的承诺
建立和评审健康、安全与环境目标和指标时,不应考虑相关方的意见
第11题:
在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等
适时更新或调整能源目标和指标
单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开
第12题:
以往管理评审的后续措施
能源基准和能源绩效参数的评审
能源目标和指标的实现程度
以上都对
第13题:
定期评审、必要时修订的是()
第14题:
为确保组织将法律法规及其他要求应用于能源管理活动中,组织应().
第15题:
对健康、安全与环境管理体系中“目标和指标”理解不正确的是()。
第16题:
组织为了实现目标和指标,在制定管理方案时内容应包括()。
第17题:
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?()
第18题:
组织应根据能源方针、目标、指标,识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行,以确保它们在规定的条件下进行:()
第19题:
商业银行在建立和评审内部控制目标时,应考虑的因素主要有()。
第20题:
法律法规
监管要求
技术、财务、经营和风险相关方等因素
监管部门的内部控制指标
第21题:
组织的管理承诺和能源管理绩效
能源管理体系的客观变化
改进的建议
能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策
第22题:
形成获取节能相关法律法规和其他要求的文件化的准则
形成获取节能相关法律法规和其他要求的文件化的方法
在管理评审前评审法律法规和其他要求
在建立能源管理体系时考虑能法律法规和其他要求
第23题:
以往管理评审的结果
能源基准和能源使用的评审
能源目标和指标的评审
改进建议