单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）

题目

单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）

相似考题

1.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。A.先选后训B.谁选配谁负责C.先审后用

2.保密要害部门、部位应全员逐级签订(),涉密人员聘用应进行(《保密责任书》),录用后报本单位保密管理机构备案。

3.涉密人员上岗前要经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书。A.对B.错

4.下列有关涉密人员的说法不正确的是()A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

更多“单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任”相关问题

  • 第1题：

    聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。

    A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
    B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
    C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
    D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
    E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据《军队文职人员管理规定》第五十条规定，文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定，严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度。文职人员发生失泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任。涉密岗位文职人员上岗前，聘用单位应当与其签订保密协议，明确保密责任和义务。涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理。

  • 第2题：

    对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，二级保密资格单位年度每人不少于（）学时。


    正确答案:15

  • 第3题：

    单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

    • A、谁选配谁负责
    • B、先审后训
    • C、先选后训

    正确答案:B

  • 第6题：

    对在岗涉密人员应当保密教育培训，一级保密资格单位年度每人不少于（）学时。


    正确答案:15

  • 第7题：

    涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密

    • A、保密责任状
    • B、保密承诺书
    • C、保密协议书

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位年度每人不少于（）学时。

    正确答案： 8
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对进入重点单位重要部位的人员，要坚持（）的原则，事先做好政治审查工作，防止不可靠人员进入重点单位的重要部位。
    A

    先审后用、严格挑选

    B

    择优录用

    C

    考试上岗

    D

    均可


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。

    正确答案： 从事部门
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。

    A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
    B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
    C.涉密人员不得出境
    D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
    E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

    答案：B,D,E
    解析：
    涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。

  • 第14题：

    单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。


    正确答案:保密责任书；保密义务；权利

  • 第15题：

    对进入重点单位重要部位的人员，要坚持（）的原则，事先做好政治审查工作，防止不可靠人员进入重点单位的重要部位。

    • A、先审后用、严格挑选
    • B、择优录用
    • C、考试上岗
    • D、均可

    正确答案:A

  • 第16题：

    涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。


    正确答案:从事部门

  • 第19题：

    涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。
    A

    涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理

    B

    涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书

    C

    涉密人员不得出境

    D

    涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业

    E

    机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
    A

    谁选配谁负责 

    B

    先审后训 

    C

    先选后训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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