更多“进入涉密岗位的人员,单位()应当同保密工作机构进行审查和培训。”相关问题
  • 第1题:

    在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。


    答案:核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员

  • 第2题:

    机关、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

    • A、岗位培训 
    • B、警示教育 
    • C、保密教育

    正确答案:C

  • 第3题:

    现场审查时,审查组应当对被审查单位的所有涉密人员进行保密知识考试。()


    正确答案:错误

  • 第4题:

    进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些?


    正确答案:主要包括:国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国(境)外机构、组织、人员交往等情况。

  • 第5题:

    国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前应经过()审查批准。

    • A、本单位保密工作机构
    • B、保密行政管理部门
    • C、主管领导

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列关于涉密人员叙述正确的是()。

    • A、 涉密人员不实行分类管理
    • B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    • C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    • D、 涉密人员的合法权益受法律保护

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    机关,单位每年应当定期对当年所存涉密载体进行清查,核对,发现问题的应当及时向保密工作机构报告。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    一级保密资格单位涉密人员在100人(含)以上的,应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人,配备1名专职保密工作人员。()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    保密工作机构的职责有()。

    • A、对保密工作进行研究、部署和总结
    • B、组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训
    • C、采取具体措施落实单位保密工作部署
    • D、审查审批保密事项

    正确答案:B

  • 第10题:

    问答题
    进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些?

    正确答案: 主要包括:国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国(境)外机构、组织、人员交往等情况。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是()
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。
    A

    个人和家庭基本情况

    B

    现实表现

    C

    主要社会关系

    D

    与国(境)外机构、组织、人员交往情况


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    .根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。

    A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理
    C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

    答案:B
    解析:
    对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,应当实行分类管理。

  • 第14题:

    管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    一级保密资格单位涉密部门涉密人员()(含)人以上的,应当配备()名专职保密工作人员。


    正确答案:100、1

  • 第16题:

    国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前应经过()审查批准。

    • A、单位保密工作机构
    • B、保密行政管理部门
    • C、主管领导

    正确答案:B

  • 第17题:

    有关涉密人员管理正确的说法是()

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开,重要会议应当在内部场所召开。重要涉密会议举办部门应制定保密方案,并向单位保密工作机构备案,必要时保密工作机构应当派人监督和检查。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    保密工作机构的职责有()。
    A

    对保密工作进行研究、部署和总结

    B

    组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训

    C

    采取具体措施落实单位保密工作部署

    D

    审查审批保密事项


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    进入涉密岗位的人员,单位()应当同保密工作机构进行审查和培训。

    正确答案: 从事部门
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析