单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。

题目

单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。

相似考题

1.下列有关涉密人员的说法不正确的是()A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

2.涉密人员因公出国(境)前,派出单位应对其进行(),明确()和要求,并对其所携带的资料进行()。涉密人员应签订()。

3.（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。 A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业 E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

4.集团公司建立员工()。所属单位与员工签订劳动合同,应当具有员工保密的内容。与涉密人员签订的(),是劳动合同的组成部分。机要、核心技术研发等重要涉密人员解除或终止劳动合同,应实行()。

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  • 第1题：

    .根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。

    A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
    C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

    答案：B
    解析：
    对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。

  • 第2题：

    请列举资质单位与涉密人员签订的劳动合同或者补充协议应当包含的内容。 


    正确答案: 资质单位与涉密人员签订的劳动合同或补充协议，应当包括以下内容：
    （1）、涉密人员的权利与义务；
    （2）、涉密人员应当遵守的保密纪律和有关限制性规定；
    （3）、因履行保密职责导致涉密人员利益受到损害，资质单位给予补偿的规定；
    （4）、涉密人员因违反保密规定而被无条件调离涉密岗位或给予辞退等处罚的规定；
    （5）、因认真履行保密职责，资质单位给予涉密人员奖励的规定；
    （6）、涉密人员应当遵守的其他有关事项。

  • 第3题：

    涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（）

    • A、及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备
    • B、签订保密承诺书
    • C、严格脱密期管理

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。

    • A、特殊涉密人员
    • B、核心涉密人员
    • C、重要涉密人员
    • D、一般涉密人员

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    单位应当根据涉密人员涉密（），给予相应的（）。


    正确答案:等级、保密补贴

  • 第7题：

    多选题
    机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。
    A

    领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部

    B

    在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员

    C

    离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员

    D

    其他可能接触、知悉国家秘密的人员


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
    A

    特殊涉密人员

    B

    核心涉密人员

    C

    重要涉密人员

    D

    一般涉密人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    单位应当根据涉密人员涉密（），给予相应的（）。

    正确答案： 等级、保密补贴
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。
    A

    重要涉密人员和一般涉密人员

    B

    核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员

    C

    核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。

    正确答案： 补贴
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。

    正确答案： 保密责任书,保密义务,权利
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照所属岗位涉密程度由高至低，涉密人员可分为（）

    • A、核心涉密人员、重要涉密人员
    • B、重要涉密人员、一般涉密人员
    • C、核心涉密人员、一般涉密人员
    • D、核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员

    正确答案:D

  • 第14题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。


    正确答案:补贴

  • 第16题：

    涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

    • A、重要涉密人员和一般涉密人员
    • B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员
    • C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

    正确答案:B

  • 第18题：

    单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    填空题
    涉密人员脱离单位，应当与原单位签订（），按有关规定实行（）管理。

    正确答案： 保密承诺书、脱密期
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。
    A

    涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理

    B

    涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书

    C

    涉密人员不得出境

    D

    涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业

    E

    机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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