更多“人的不安全行为主要表现是“三违”现象,“三违”现象一般指()、(”相关问题
  • 第1题:

    三违”现象指违章指挥、违章作业、违反法律。

    A

    B



  • 第2题:

    “三违”现象指违章指挥、违章作业、违反法律。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    何谓安全生产中的“三违”现象?


    正确答案:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

  • 第4题:

    安全生产要坚持严格管理,从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起,以()反(),杜绝()现象。

    • A、“三防”、“三违”、“三高”
    • B、“三防”、“三高”、“三违”
    • C、“三铁”、“三违”、“三高”
    • D、“三铁”、“三高”、“三违”

    正确答案:C

  • 第5题:

    “三违”是酿成事故的祸根。“三违”行为本身是一种不安全行为,往往是造成事故的直接原因。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    个人一年之内发生()次(含)以上一般“三违”行为的视为严重“三违”行为。


    正确答案:

  • 第7题:

    生产经营单位要消除安全隐患滋生根源,必须杜绝作业人员的“三违”现象。 所谓的“三违”现象是指“违章指挥、违章作业和()”。

    • A、违规行为
    • B、违法行为
    • C、违反劳动纪律
    • D、违反劳动合同

    正确答案:C

  • 第8题:

    严禁“三违”指()、()、()和无知蛮干等不安全行为。


    正确答案:违章指挥;违章操作;违反劳动纪律

  • 第9题:

    问答题
    “三违”现象指的是什么?

    正确答案: 违章指挥、违规操作、违反劳动纪律
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    “三违”是酿成事故的祸根。“三违”行为本身是一种不安全行为,往往是造成事故的直接原因。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    生产经营单位要消除安全隐患滋生根源,必须杜绝作业人员的“三违”现象。 所谓的“三违”现象是指“违章指挥、违章作业和()”。
    A

    违规行为

    B

    违法行为

    C

    违反劳动纪律

    D

    违反劳动合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    人的不安全行为主要表现是“三违”现象,“三违”现象一般指()、()、()。

    正确答案: 违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是施工中的“三不伤害”和“三违”现象?


    正确答案: “三不伤害”是指:不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。“三违”现象是指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

  • 第14题:

    “三违”是指()、()、()的行为。


    正确答案:违章指挥、违章作业,违反劳动纪律

  • 第15题:

    在安全生产工作中,通常所说的"三违"现象是指()


    正确答案:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

  • 第16题:

    什么叫“三违”现象?


    正确答案: 所谓“三谓”现象,即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

  • 第17题:

    “三违”现象指的是什么?


    正确答案:违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

  • 第18题:

    杜绝安全生产中的“三违”现象,“三违”是指:()。


    正确答案:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

  • 第19题:

    收费站安全制度中要求树立“安全第一”的思想,制止“三违”现象。三违的具体内容是什么?


    正确答案: 违章指挥、违反操作程序、违反劳动纪律。

  • 第20题:

    电力企业安全生产工作中的“三违”现象是指()、()、违反生产现场劳动纪律的行为。


    正确答案:违章作业;违章指挥

  • 第21题:

    判断题
    “三违”现象指违章指挥、违章作业、违反法律。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    杜绝安全生产中的“三违”现象,“三违”是指:()。

    正确答案: 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么叫“三违”现象?

    正确答案: 所谓“三谓”现象,即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
    解析: 暂无解析