各级领导干部在“实施全员HSE责任承诺”工作中，为保证工作落实，要重点做的工作是什么？

第1题：

福建销售分公司与所属各单位通过层层签订（）的形式落实HSE承诺，以确保HSE承诺得到有效贯彻。

• A、安全承诺书
• B、安全合同
• C、安全环保协议
• D、安全环保责任书

第2题：

万华HSE管理体系中的5个全员是指全员安全承诺、全员安全责任、全员安全稽核、全员安全培训、全员事故调查。

第3题：

以下哪项是不属于基层领导与承诺范围？（）

• A、参与或支持进行有关的事故调查
• B、提供HSE资源以保证HSE管理体系正常运作
• C、定期在所辖范围进行HSE审计
• D、HSE部门可以代替上级领导实施领导与承诺的工作

第4题：

基层单位（）依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况，对每位岗位员工进行考核打分。

• A、每周
• B、每月
• C、每季度
• D、每年

第5题：

HSE承诺必须由（）签字实施。

• A、管理者代表
• B、HSE主管部门
• C、公司最高管理者

第6题：

全员签订（），对员工进行月度安全考核。

• A、目标责任书
• B、安全承诺书
• C、职业病危害告知书
• D、HSE目标指标责任书

第7题：

按照“谁发包、谁负责”“谁实施、谁负责”的原则，各部门负责审查本部门发包的承包商资质、信誉、HSE管理体系、分包管理等方面的内容，签订合同时必须明确双方（）。

• A、HSE责任条款
• B、签订HSE协议
• C、HSE责任条款或签订HSE协议
• D、HSE责任条款或签订HSE承诺书

第8题：

中国共产党作为执政党，保持同人民群众的血肉联系，应该（）

• A、落实到党和国家的制度中去
• B、落实到各级领导干部的思想和行动中去
• C、落实到关心群众生产生活的工作中去
• D、落实到实施方针政策的工作中去

第9题：

严格落实加油站HSE责任制，明确加油站站长、安全员和其他员工在经营活动中的（）责任。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

安全（HSE）文化的核心是（），把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。

• A、持续改进
• B、以人为本
• C、落实责任
• D、安全第一

第14题：

在工作责任方面，主要检查行政执法责任制、岗位责任制、（）、限时办结制、首问负责制、办事公开制度等是否落实到位。

• A、服务内容
• B、服务承诺制
• C、兑现承诺制
• D、落实责任制

第15题：

下列各组对于HSE承诺说法不正确的一组是（）

• A、以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标
• B、以人为本、预防为主；全员参与、持续改进
• C、优化油品资源，持续改进环境管理
• D、实施HSE培训，培育和维护企业HSE文化

第16题：

CT.1.2 HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责，下列说法正确的是（）

• A、单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施
• B、各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施
• C、其他管理人员HSE职责由单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施
• D、基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核，所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施

第17题：

企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。

• A、感受到领导干部做好HSE工作的示范性
• B、感知到做好HSE工作的重要性
• C、感悟到自身做好HSE工作的必要性

第18题：

（）是公司在HSE管理方面的指导思想和原则，是实现良好的HSE业绩的保证。

• A、领导承诺
• B、方针目标
• C、资源保证
• D、全员参与

第19题：

HSE责任制是以制度的形式明确各部门（单位）及各岗位HSE工作的（），确保各级领导、部门（单位）和员工在生产经营活动中落实HSE责任。

• A、责任人员
• B、考核内容
• C、考核标准
• D、责任范围
• E、责任主体

第20题：

各级领导干部在安排分管专业路工作的同时，没有安排HSE工作或没有制定HSE措施的给予什么行政处分？

第21题：

第22题：

第23题：