在安全教育培训方面一定要结合企业的实际情况,如果员工掌握安全知识而不愿意遵守,应当()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。
第5题:
企业员工因生产任务繁忙,可以不参加安全教育培训。
第6题:
在安全生产方面,企业应保证员工()。
第7题:
宁化通过持续的安全培训,把程序转化为员工的自觉行动,让员工掌握更多的安全管理、安全监督方面的知识、技能,使员工达到一个什么样的能力()
第8题:
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()
第9题:
施工企业安全生产教育培训一般包括()。
第10题:
具备必要的安全生产知识
熟悉安全生产制度规程
掌握岗位安全操作技能
参加安全生产教育培训
第11题:
企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
企业组织培训,使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
企业培训主管部门制订实施安全教育培训计划,必要的培训资源由属地主管部门提供
企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
第12题:
教其安全知识
教其操作技能
教其安全技能
教其安全意识
第13题:
第14题:
第15题:
水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训,三级安全教育培训时间不少于24学时。
第16题:
井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括,安全生产法律法规知识。
第17题:
冶金企业新入厂员工安全教育培训时间不得低于24学时。
第18题:
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
第19题:
各单位应制定与完善各类人员的()标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训,掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。
第20题:
在进行班组安全教育时应结合()进行安全教育
第21题:
应经相应的安全生产教育和()考试合格,掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。
第22题:
新员工上岗前的三级安全教育
改变工艺和变换岗位安全教育
经常性安全教育
事故现场安全教育
主管部门组织的安全作业培训
第23题:
新员工上岗前的三级安全教育
改变工艺和变换岗位安全教育
经常性安全教育
事故现场安全教育
主管部门组织的安全作业培训